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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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文先生

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急招零成本入职年底腊月二十五放假人走账清廊坊霸州德邦快递招工 20-55岁工作内容：装车工资日结240两三个人一组干吃住一天10块钱

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胡宇洁

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任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教5.遵纪守法，无违法犯罪记录，能长期稳定工作者优先

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王先生

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岗位职责：1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装、加工等工序2.按时完成生产任务，确保产品数量和质量符合标准要求3.做好设备日常点检与工作区域的5S管理，保持安全整洁的作业环境4.配合班组长进行物料领取、核对及半成品流转，确保生产流程顺畅5.及时反馈生产过程中发现的质量异常或设备问题，协助排查原因任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线节奏2.无经验要求，入职提供系统培训，有制造业经验者优先3.初中及以上学历，识字读写能力正常，能看懂基本操作指示4.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作精神5.工作时间：8：00-20：00两班倒，无不良记录，服从工作安排

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王先生

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霸州汽配厂站坐岗都有人性化管理，没有累活工作内容：汽车零部件组装、包装，半导体和零件年龄：18到45，男女不限，薪资：月结6000-8000两班倒，两周一倒班包吃住，管四餐伙食好！

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王先生

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直招c本以上司机，公司出车出活，不用装卸只负责开车送货，安全把货送到目的地即可，运输地点，廊坊-天津-河北，运输货物，基本都是饲料或种子，化肥，入职无任何费用，无需下载任何软件，，车辆不租不卖，车辆只负责送货运输用，当天面试当天即可入职！

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王先生

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1.招C本货运司机，公司一人配一车，车随司机走24小时保管，三种车型任选金杯，平板，4.2高栏。车辆不租不售，免费提供。2.保险,维修，年检均由公司负责。3.工资月结，日结都可以。底薪7000+吃住补助1500+提成+五险，月综合工资8000-120000.日结工资日收入400-600左右。4.福利待遇：工作时间自由，一天一趟货，早送完早休息。休假时间可调休，每月三天任选。5.任职资格：年龄20-55周岁，驾驶技术娴熟稳重的可放宽。有较强的安全意识，责任心强。

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王先生

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【薪资待遇及福利】:【小时工】:一小时30一天300白班：30夜班：32【综合薪资】:7500—9000元计时工资，多工作一小时，多拿一小时工资【正式工待遇】：同工同酬＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝6000～7500元平常加班1.5倍周六日加班2倍节假日3倍【工作时间】一天工作十小时上六休一月休4天【工作岗位】:普工类：质检员、操作工、线束工、组装工、包装工、测试工、注塑、机电装配工、设备维修工、品检员、物料员、仓管员、搬运工等【招聘要求】：男女不限16-55周岁身体健康无不良嗜好。【工作环境】坐着上班空调恒温车间【福利待遇】宿舍4—6人间包吃包住【我们的食宿】：1、宿舍配有洗衣机、空调、热水器WIFI2、食堂饭菜烹煮蒸炸，应有尽有，物美价廉【外地求职者凭车票，公司提供被褥】【工作地点江苏无锡】【推荐奖金】介绍或带朋友过来一人满30天奖励1500元/人推荐奖金持续三个月.

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郑女士

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有3个淘宝，3个拼多多店铺，主营发廊家具类目，需要一定工作经验，能熟练掌握店铺推广引流玩法，了解目前各平台引流机制，认真负责，有责任心

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聂先生

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有驾驶4.2米货车3年经验年龄24-40岁无纹身，无不良驾驶，无一次性扣12分一人一车负责装卸以霸州为中心每天行程30-70公里，固安，永清，廊坊，高碑店，涿州，武清，大城，容东等地

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孙先生

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本公司是一家服务于北京的网约车平台，已与几大网约车平台签订北京地区一级代理合作，通过我司平台下注册的网约司机拥有区域优先派单权，派单权！让你更有竞争力！燃油车型：现代悦动、领动、日产轩逸、斯柯达、桑塔纳、卡罗拉；新能源车型：北汽EU5plus、EU5、广汽传祺，特斯拉，雷凌双擎，卡罗拉双擎，小鹏，红旗，极狐等等......司机待遇：公司配车辆，加入网约平台，每天有效行驶时间在8小时以上！保障收入过万！（1）工资可按日结算，不压工资，提供免费住宿！多劳多得！司机所有收入只入司机账户！(2)公司所提供的车辆、车龄为,全部自动挡，车况良好。(3)公司负责车辆的保养、维修、保险。(4)在运营网约车期间的抓扣车由公司负责协助处理。

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张先生

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岗位职责:1、全面主持生产运营的各项管理工作；2、配合总经理拟定生产方案、销售策略等相关举措；3、落实安全生产培训，维护现场卫生状况，保障生产过程安全有序、文明规范；4、强化团队管理，建立健全管理制度与质量管控体系，组织管理人员及生产人员开展专业技能培训。任职要求：具备工业气体行业五年以上工作经验，年龄30-50岁，大专及以上学历。

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李女士

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一、岗位职责1.生产计划执行与达成保障：1）承接公司月度/周度生产计划，分解制定可执行的包装日计划，并确保人员、物料、设备等资源同步到位。2）实时监控包装作业进度，确保包装节拍与上游生产工序紧密衔接，主动识别并消除瓶颈，对影响生产达成率的包装环节问题负首要责任。3）建立包装进度看板，每日汇报计划完成情况，对因物料短缺、设备故障等导致的计划延误风险进行提前预警与快速协调。2.包装流程管理：1）制定并优化包装作业流程（含塑料、铁艺、软包、沙发等产品的包装标准）。2）监督包装现场操作，确保符合工艺要求与安全规范（如防潮、防磕碰、堆叠规范）。3.物料与成本控制：1）负责包装材料（纸箱、泡沫、珍珠棉、木架等）的采购计划、库存管理及成本控制。2）推行节约措施，降低包装耗材浪费。4.质量控制：1）确保包装成品符合客户要求及运输防护标准，减少运输破损率。2）协同质检部门处理因包装导致的客诉问题。5.设备与技改管理负责打包机、缠绕机等包装设备的日常点检、基本维护及效率提升。主动提出并推动自动化、半自动化包装改进项目，如引入自动套袋机、智能打包线等，持续降低人工依赖与工时消耗6.团队管理与效能提升1）负责包装班组每日排班、岗前培训、多技能培养及绩效考核，提升人均包装效率。2）落实5S与安全生产管理，确保现场整洁、通道畅通、人员操作规范。7.跨部门协同与流程推动1）作为生产与物流的关键接口，每日与生产车间、计划部、仓库核对进度与优先级，确保2）紧急订单与常规订单的包装资源合理分配。3）参与新品开发阶段的包装方案评审，从量产效率与成本角度提出优化建议。8.安全与合规：1）落实安全生产制度，确保操作人员遵守设备使用规范（如打包机、缠绕机）。2）确保包装标识（如易碎、向上、堆叠层数）符合国家标准及客户要求。二、任职资格：1.高中/中专及以上学历。2.5年以上家具制造行业包装管理经验，熟悉软体/金属/塑料家具包装特性。3.精通包装材料特性、防护设计与成本核算。4.较强的执行力与问题解决能力，能应对紧急订单和发货压力。

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马女士

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岗位职责:1.负责新媒广告有限公司标识生产的组织与管理工作2.保障生产流程高效运行，确保产品品质符合标准3.带领团队达成各项生产目标，持续优化生产效能任职要求：1.具备良好的管理素养及团队合作意识2.能够及时应对并解决生产中的各类实际问题3.熟悉标识制作工艺及相关行业背景，有从业经验者优先

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刘先生

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一、岗位职责1.质量体系与标准建设1）建立并维护公司质量管理体系，确保其有效运行与持续改进。2）制定和完善各类产品（塑料、铁艺、软包、沙发）的检验标准、作业指导书及质量验收规范。3）负责组织内部审核、管理评审，应对外部审核（客户验厂、体系认证）。2.全过程质量控制1）来料检验（IQC）：制定原材料（钢管、塑料颗粒、布料、海绵等）及外协件的检验规范，确保不合格品不投入生产。2）过程检验（IPQC）：监督生产各工序（焊接、喷涂、组装、包装）的工艺执行与首件确认，实施巡检与抽检，防止批量性不良。3）成品检验（OQC）：执行出厂前最终检验，确保产品功能、外观、包装符合客户要求，对合格出货负直接责任。3.质量数据分析与改进1）建立质量数据统计系统（如不良率、返工率、客户投诉率），每周/月出具质量分析报告。2）主导重大质量异常（客诉、批量不良）的根源分析，推动相关部门制定纠正与预防措施，并跟踪闭环。5.质量成本控制监控并分析质量成本（预防、鉴定、内部失败、外部失败成本），推动降低报废、返工及投诉损失。6.团队管理负责质检团队的日常管理、培训、考核与能力建设。二、任职资格1.大专及以上学历；2.5年以上制造业质量管理经验，熟悉软体/金属/塑料家具者优先；3.熟悉家具产品国家标准（如GB/T3324、QB/T1952.1等）及常见测试方法；4.能阅读机械图纸、工艺文件，了解常见表面处理（喷涂、电镀）、焊接、缝纫工艺；5.优秀的分析解决问题能力、沟通协调能力及团队领导力。

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马女士

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工作内容1.负责机械产品的设计和制造；2.负责产品的组装和检测；3.及时反馈生产过程中的问题。4.三维设计任职要求1.具备良好的身体素质；2.工作踏实，能够承担工作任务；3.具备机械工程师相关经验。

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刘先生

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