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温女士

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本公司承诺当天入职一、应聘条件：1、身高165cm以上，年龄17-552.在招岗位，站岗，坐岗，巡逻岗，形象岗，室内，室外，轻松自由等均可选择。二、薪资待遇：1.底薪5000-5500+全勤500元，月综合工资在5500-6000，2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。3.上岗10天可预支工资，。4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。-薪资待遇：6千加+年终三、住宿环境1.4--6人间，洗衣机，空调，热水器基本设施均有，水电不用均摊2.朋友一起的可以安排在一起，过年有福利，也可调休

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苏女士

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牧原货源诚招冷链运输合作司机薪资15000-18000运输路线：平顶山区域专线。主要负责运输牧原等上市工厂，白条猪肉，冻品生鲜等民生物资。每月保障26天，可签货源保障合同。详情电话咨询。

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张女士

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好消息！春节留任加班补助1000元涨价更新～郑州富士康A事业群招募进行中《小时工》一天260元（+2000元）《返费工》8500元《正式工》《短期工》交五险一金月薪6500元，可以长期发展18-48岁男女不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，美女帅哥多，内部餐厅提供吃住，住宿150元包，吃饭刷厂牌，可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。2月1日招募政策小时工～月结工资和补助，返费工～月结工资90天发返费模式一：返费工标准工资外，一次性稳岗奖金。【制造部门-关键工站】 【制造部门-关键工站】 新派遣工:7,000元+1000元 老派遣工:7500元+1000元【制造部门-一般工站】 新派遣工:6,500元+1000元 老派遣工:7,000元+1000元【非制造部门】 新派遣工:6,000元+1000元 老派遣工:6,500元+1000元(含税)发放条件：在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准）《短期工》同工同酬～标准工资：底薪2350+加班费=总合工资5500左右，一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元；模式二：高价小时工同工同酬+分期稳岗奖金+最终再补助1000元1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下：【制造部门－关键工站】 新派遣工:25元/小时+2000元 老派遣工:26元/小时+2000元【制造部门-一般工站】 新派遣工:24元/小时+2000元 老派遣工:25元/小时+2000元【非制造部门】 新派遣工:23元/小时+2000元 老派遣工:24元/小时+2000元 含税发放条件：分期稳岗奖金政策享有至2026/3/31，每月15号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/4/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）一天26*10小时=260元，一个月7500元2.满期津贴（仅模式二享有）津贴标准：1,000元/人发放条件：需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放（干到4月18日补助1000元）三、正式工模式：18-38岁男女不限，内部推荐补助5400元，每月补600元连续补9个月，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖和岗位补助等；1.转正前：基本工资2350元 2.转正后：基本工资2450元 3.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 4.夜宵津贴：8元/晚 5.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整）底薪员一2350元、员二2550元  、员三2750元。底薪+加班费+补助=总合工资6000左右，一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元；备注：1新、老派遣工定义老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工

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焦女士

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【工作内容】负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症；跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准；施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况；保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。【岗位要求】年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验;持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。【工作时间】常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。【工资福利】薪资构成：综合薪资7000-12000元中工：2000元底薪+维修毛利15%提成大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。节假日福利：节日礼盒或现金。欢迎联系~

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孙女士

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【工作内容】负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症；跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准；施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况；保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。【岗位要求】年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验;持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。【工作时间】常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。【工资福利】薪资构成：综合薪资7000-12000元中工：2000元底薪+维修毛利15%提成大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者）包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。节假日福利：节日礼盒或现金。雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）~~~欢迎联系~~~~

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孙女士

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【工作内容】1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作；2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量；3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。【岗位要求】1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先；2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强；3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。【工作时间】常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休【工资福利】底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准）【其他福利】1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐；2.大工享交通补贴500元（依门店情况）；3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）；4.节假日礼盒或现金福利。~~

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孙女士

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岗位职责：1、参与新产品的开发过程，负责机械零部件的设计与结构优化；2、运用CAD类设计工具完成工程图纸的绘制、修订及相关技术文档编制；3、协同项目团队推进设计落地，确保方案符合项目目标，开展技术交流并处理研发中的问题；4、跟进生产制造环节，根据实际工艺反馈对设计方案进行调整与持续改进；任职要求：1、具有机械设计相关专业基础，熟悉机械设计理论及行业规范；2、精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件操作；3、具备较强的创新思维和分析解决技术问题的能力；4、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。

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关女士

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岗位职责：1. 负责企业高新技术的开发与实施，完成研发技术文件的编写及归档管理；2. 承担实验室日常检测任务及相关设备维护工作；3. 推动新项目的立项与执行；4. 编制设计评审材料及项目鉴定文档；5. 开展新技术、新工艺的研发或优化改进；6. 协调研发部门内部资源的合理配置；7. 结合公司整体战略和生产需求，制定研发规划并落实执行；8. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 理工科相关专业背景；2. 具备3年以上研发领域工作经验，熟悉国内外石墨行业技术发展动态者优先；3. 拥有个人专利成果或在核心期刊发表过文章者优先录用。五险一金，租房补贴+早餐补贴1000元/月

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关女士

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岗位职责:1. 承担日常理化检测任务，确保各项检测数据达到规定标准；2. 编制检验实施方案，完成检验结果的记录与报告出具；3. 对检验报告进行归档管理，分析产品质量问题并提出优化建议；4. 配合完成其他与理化检测相关的辅助工作。任职要求：1. 本科及以上学历，理化测试、质检技术、无损检测、材料科学与工程等相关专业；2. 持有材料物理性能检验类职业技能鉴定证书；3. 具备抗压能力，富有团队合作意识。

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关女士

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1. 承担企业高新技术的研发任务，完成研发技术文档的编写与归档管理；2. 负责实验室日常检测作业及设备维护工作；3. 推动新项目的立项与实施进程；4. 编制设计评审材料及项目鉴定文件；5. 开展新技术、新工艺的发明创造或优化改进；6. 协调研发中心内部资源的合理分配与调度；7. 结合公司整体战略规划及生产需求，制定研发开发计划并落实执行；8. 完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1. 理工科背景，毕业于211、985高校；2. 具备3年以上研发领域工作经验，熟悉国内外石墨行业技术发展动态及趋势者优先；3. 拥有个人专利成果或在核心期刊发表过论文者优先录用。

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关女士

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岗位职责：1. 落实国家关于无损检测的相关标准与法规要求；2. 编制无损检验作业指导文件，并组织相关人员开展培训与管理；3. 承担无损检测质量的评估工作，确保评定结果的准确性和可靠性；4. 复核无损检测报告，对报告内容的正确性进行把关；5. 配合其他部门完成与无损检测相关的协同任务。任职要求：1. 本科及以上学历，无损检测技术、测控技术与仪器等理工科相关专业背景；2. 持有VT或RT二级及以上资格证书；3. 具备3年以上VT或RT检测实践经验，能够快速识别检测过程中的问题，并依据结果提出有效解决方案；4. 具备较强的抗压能力与责任意识，拥有良好的团队合作精神。

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关女士

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岗位职责：1、参与新产品的开发过程，负责机械零部件的设计及结构优化；2、运用CAD类软件完成工程图纸的绘制与修订工作；3、协同项目团队推进设计落地，开展技术交流并解决相关问题；4、跟进产品生产实施情况，根据制造反馈对设计方案进行完善与调整；任职要求：1、具有机械设计及相关专业基础，熟悉机械设计基本理论；2、精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具；3、具备良好的创新思维和实际问题处理能力；4、拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识。

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关女士

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【招聘】文员1名，主要负责数据统计核算，工作内容简单，调休和上班时间都可根据员工时间来定，不耽误接送孩子，要求有一定电脑文档表格基础，具体工资面议，只要有能力，认真负责，工资不是问题电话：工作地址：宝丰大营永顺石料厂

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贾女士

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刘女士

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