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鸡西市城子河区招矿工，年后初九上班，全岩掘进炮掘，煤矿也吃住地方，每个月800。扒渣机出货，活不累，工资每个月15000以上，不压工资，需要打眼放炮的工人，年龄超过58的不要，联系电话

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2月19日 07:55

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煤矿用人，会打眼放炮的（全岩掘进），扒渣机出货，工资每个月在15000以上，不压工资，年后初九上班，煤矿有吃住的地方，吃住每个月一个人800，联系电话，想干活的抓紧联系，

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2月15日 15:44

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鸡西市城子河区招矿工，年后初九开工，全岩掘进，扒渣机出货，活不累，需要打眼放炮的工人，矿上有食堂宿舍，每个月800吃住，工资一个月15000以上，不压工资，年龄不能超过55周岁的，联系电话

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2月12日 09:32

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京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5⽉，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决⽅案及物流服务商，以“技术驱动，领全球⾼效流通和可持续发展”为使命，致⼒于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生岗位方向：①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养 :1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验；2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本；3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划；4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养：1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升；2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成；4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才：1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地；2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度；3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成；4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业；5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。招聘流程网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（鸡西）》

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曲先生

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岗位职责及目标1. 负责营业部团队的日常管理，组织开展员工培训与能力提升，推进人才梯队搭建，优化员工工作体验，增强团队协作氛围；2. 统筹站点人员安全管理及资金安全管理，确保运营环节风险可控；3. 负责客户关系维护与区域市场拓展，推动营业部业务增长，达成既定经营指标；4. 管理营业部运营流程与服务质量，及时处理运营问题，保障各项运营数据达标；5. 具备较强的市场敏感度，熟悉行业动态，主动识别潜在业务机会；6. 协调维护所在区域的外部关系，提升企业社会形象与品牌美誉度。任职资格：1. 拥有3年以上物流行业从业经历，具备1年以上团队管理实践经验；2. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力；3. 遵守职业操守，富有团队协作精神；4. 有市场销售或客户服务相关经验者优先考虑。符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

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曲先生

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城山煤矿是鸡西矿业（集团）有限责任公司以煤炭生产和洗选加工为主的大型现代化矿井之一，位于鸡西市城子河区，距鸡西市区4公里，交通便利。2024年实现利润8.12亿元，是龙煤集团和鸡西矿业公司产量第一矿、效益第一矿、智能化第一矿。地面建有黑龙江省首家智能化选煤厂，年入洗量达300万吨，2021年11月，通过国家一级安全生产标准化矿井验收。因发展需要，现面向社会招工。一、招聘单位：开拓区二、招聘专业：掘进专业三、招工条件18-40周岁以内签定正式用工合同，41周岁以上的必须享有养老保险缴费2.身体健康、无职业病史并通过鸡矿医院、城子河矿医院等公司定点医院体检合格。3.无违法记录或严重违纪行为。4.与其他单位不存在劳动关系。5.有过劳动争议参加过劳动仲裁的人不得录用。6.具有初中及以上学历。四、工资及福利待遇1.协助办理保险转接事宜，缴纳“五险一金”。2.工资采取以量计资，按劳分配，多劳多得，在完成工作量的前提下，工资10000元/月左右。3.职工班中餐甲类补助标准13元/工；乙类标准10元/工；丙类标准9元/工。5.员工可享受入井费、夜班费补助、牛奶、矿泉水、供热费、劳动保护等福利待遇。6.家住外地人员可协助办理公寓住宿，矿内设员工营养超市。五、报名方式1.报名人员需持身份证、户口本原件到矿人力资源科调配室报名。2.联系人：李先生：袁女士

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12月15日 09:33

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城山煤矿是鸡西矿业（集团）有限责任公司以煤炭生产和洗选加工为主的大型现代化矿井之一，位于鸡西市城子河区，距鸡西市区4公里，交通便利。2024年实现利润8.12亿元，是龙煤集团和鸡西矿业公司产量第一矿、效益第一矿、智能化第一矿。地面建有黑龙江省首家智能化选煤厂，年入洗量达300万吨，2021年11月，通过国家一级安全生产标准化矿井验收。因发展需要，现面向社会招工。一、招聘单位：开拓区二、招聘专业：掘进专业三、招工条件18-40周岁以内签定正式用工合同，41周岁以上的必须享有养老保险缴费2.身体健康、无职业病史并通过鸡矿医院、城子河矿医院等公司定点医院体检合格。3.无违法记录或严重违纪行为。4.与其他单位不存在劳动关系。5.有过劳动争议参加过劳动仲裁的人不得录用。6.具有初中及以上学历。四、工资及福利待遇1.协助办理保险转接事宜，缴纳“五险一金”。2.工资采取以量计资，按劳分配，多劳多得，在完成工作量的前提下，工资10000元/月左右。3.职工班中餐甲类补助标准13元/工；乙类标准10元/工；丙类标准9元/工。5.员工可享受入井费、夜班费补助、牛奶、矿泉水、供热费、劳动保护等福利待遇。6.家住外地人员可协助办理公寓住宿，矿内设员工营养超市。五、报名方式1.报名人员需持身份证、户口本原件到矿人力资源科调配室报名。2.联系人：李先生：袁女士

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12月6日 18:58

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城山煤矿是鸡西矿业（集团）有限责任公司以煤炭生产和洗选加工为主的大型现代化矿井之一，位于鸡西市城子河区，距鸡西市区4公里，交通便利。2024年实现利润8.12亿元，是龙煤集团和鸡西矿业公司产量第一矿、效益第一矿、智能化第一矿。地面建有黑龙江省首家智能化选煤厂，年入洗量达300万吨，2021年11月，通过国家一级安全生产标准化矿井验收。因发展需要，现面向社会招工。一、招聘单位：开拓区二、招聘专业：掘进专业三、招工条件18-40周岁以内签定正式用工合同，41周岁以上的必须享有养老保险缴费2.身体健康、无职业病史并通过鸡矿医院、城子河矿医院等公司定点医院体检合格。3.无违法记录或严重违纪行为。4.与其他单位不存在劳动关系。5.有过劳动争议参加过劳动仲裁的人不得录用。6.具有初中及以上学历。四、工资及福利待遇1.协助办理保险转接事宜，缴纳“五险一金”。2.工资采取以量计资，按劳分配，多劳多得，在完成工作量的前提下，工资10000元/月左右。3.职工班中餐甲类补助标准13元/工；乙类标准10元/工；丙类标准9元/工。5.员工可享受入井费、夜班费补助、牛奶、矿泉水、供热费、劳动保护等福利待遇。6.家住外地人员可协助办理公寓住宿，矿内设员工营养超市。五、报名方式1.报名人员需持身份证、户口本原件到矿人力资源科调配室报名。2.联系人：李先生：袁女士

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12月6日 14:04

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城山煤矿是鸡西矿业（集团）有限责任公司以煤炭生产和洗选加工为主的大型现代化矿井之一，位于鸡西市城子河区，距鸡西市区4公里，交通便利。2024年实现利润8.12亿元，是龙煤集团和鸡西矿业公司产量第一矿、效益第一矿、智能化第一矿。地面建有黑龙江省首家智能化选煤厂，年入洗量达300万吨，2021年11月，通过国家一级安全生产标准化矿井验收。因发展需要，现面向社会招工。一、招聘单位：开拓区二、招聘专业：掘进专业三、招工条件18-40周岁以内签定正式用工合同，41周岁以上的必须享有养老保险缴费2.身体健康、无职业病史并通过鸡矿医院、城子河矿医院等公司定点医院体检合格。3.无违法记录或严重违纪行为。4.与其他单位不存在劳动关系。5.有过劳动争议参加过劳动仲裁的人不得录用。6.具有初中及以上学历。四、工资及福利待遇1.协助办理保险转接事宜，缴纳“五险一金”。2.工资采取以量计资，按劳分配，多劳多得，在完成工作量的前提下，工资10000元/月左右。3.职工班中餐甲类补助标准13元/工；乙类标准10元/工；丙类标准9元/工。5.员工可享受入井费、夜班费补助、牛奶、矿泉水、供热费、劳动保护等福利待遇。6.家住外地人员可协助办理公寓住宿，矿内设员工营养超市。五、报名方式1.报名人员需持身份证、户口本原件到矿人力资源科调配室报名。2.联系人：李先生：袁女士：

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11月30日 12:29

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城山煤矿是鸡西矿业（集团）有限责任公司以煤炭生产和洗选加工为主的大型现代化矿井之一，位于鸡西市城子河区，距鸡西市区4公里，交通便利。2024年实现利润8.12亿元，是龙煤集团和鸡西矿业公司产量第一矿、效益第一矿、智能化第一矿。地面建有黑龙江省首家智能化选煤厂，年入洗量达300万吨，2021年11月，通过国家一级安全生产标准化矿井验收。因发展需要，现面向社会招工。一、招聘单位：开拓区二、招聘专业：掘进专业三、招工条件18-40周岁以内签定正式用工合同，41周岁以上的必须享有养老保险缴费2.身体健康、无职业病史并通过鸡矿医院、城子河矿医院等公司定点医院体检合格。3.无违法记录或严重违纪行为。4.与其他单位不存在劳动关系。5.有过劳动争议参加过劳动仲裁的人不得录用。6.具有初中及以上学历。四、工资及福利待遇1.协助办理保险转接事宜，缴纳“五险一金”。2.工资采取以量计资，按劳分配，多劳多得，在完成工作量的前提下，工资10000元/月左右。3.职工班中餐甲类补助标准13元/工；乙类标准10元/工；丙类标准9元/工。5.员工可享受入井费、夜班费补助、牛奶、矿泉水、供热费、劳动保护等福利待遇。6.家住外地人员可协助办理公寓住宿，矿内设员工营养超市。五、报名方式1.报名人员需持身份证、户口本原件到矿人力资源科调配室报名。2.联系人：李先生：袁女士：

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11月29日 09:07

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城山煤矿是鸡西矿业（集团）有限责任公司以煤炭生产和洗选加工为主的大型现代化矿井之一，位于鸡西市城子河区，距鸡西市区4公里，交通便利。2024年实现利润8.12亿元，是龙煤集团和鸡西矿业公司产量第一矿、效益第一矿、智能化第一矿。地面建有黑龙江省首家智能化选煤厂，年入洗量达300万吨，2021年11月，通过国家一级安全生产标准化矿井验收。因发展需要，现面向社会招工。一、招聘单位：开拓区二、招聘专业：掘进专业三、招工条件18-40周岁以内签定正式用工合同，41周岁以上的必须享有养老保险缴费2.身体健康、无职业病史并通过鸡矿医院、城子河矿医院等公司定点医院体检合格。3.无违法记录或严重违纪行为。4.与其他单位不存在劳动关系。5.有过劳动争议参加过劳动仲裁的人不得录用。6.具有初中及以上学历。四、工资及福利待遇1.协助办理保险转接事宜，缴纳“五险一金”。2.工资采取以量计资，按劳分配，多劳多得，在完成工作量的前提下，工资10000元/月左右。3.职工班中餐甲类补助标准13元/工；乙类标准10元/工；丙类标准9元/工。5.员工可享受入井费、夜班费补助、牛奶、矿泉水、供热费、劳动保护等福利待遇。6.家住外地人员可协助办理公寓住宿，矿内设员工营养超市。五、报名方式1.报名人员需持身份证、户口本原件到矿人力资源科调配室报名。2.联系人：李先生：袁女士

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11月25日 19:20

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黑龙江龙煤鸡矿公司杏花煤矿招工范围：井下采掘工、机电（水泵工、绞车司机）、运输（电机车司机、把勾信号工）、通风（瓦检员）、瓦斯打钻工、安装工等岗位。录用人数：100人。应聘条件：，年龄18-40周岁，辅助工种，采掘一线工种有保险的可到50周岁。采掘一线工种，年龄到52周岁以内。职位待遇：⒈国企正式职工身份：办理正式职工手续，签订劳动合同书，享有国企职工待遇和权益保障。⒉安全保障程度高：提供专业技能培训，严格执行安全监管标准，安全有保障。⒊薪资待遇标准高：职工收入连年上涨，采掘岗位月平均工资可达万元。⒋社保福利保障高：享受养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险待遇；达到法定退休年龄时申报办理退休，享受按月领取退休金等相关待遇；提供劳动保护；缴纳并享有住房公积金。电话：

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11月25日 12:50

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