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售后客服岗位职责：1。为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈；2。负责客户的日常保单和资料变更工作，确保优质服务；3。解决客户在理赔和保险相关问题，提高客户满意度；4。定期参与团队会议，分享客户经验和反馈；5。积极执行公司服务策略，优化服务流程。任职要求：1。具备优秀的沟通能力和高度的服务意识，能有效处理客户的问题；2。熟练掌握客户服务技巧和相关知识；3.良好的团队合作精神，能与成员有效交流；4。对工作认真负责，能在压力下保持良好的工作状态；5。愿意接受挑战，不断提升个人技能和服务水平。招聘年龄：22岁-45岁上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会后期可以竞聘储备主管的岗位，有自己的团队立即沟通

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余女士

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【任职要求】1、身体健康，年龄在21-60周岁之间。2、持有C2及以上驾照，驾龄满3年且会用导航。3、无不良驾驶记录，无重大交通事故记录，无犯罪记录。4、工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。【工作福利】1、公司提供免费培训，手把手教学。2、公司提供多种车型。3、一人一车，弹性工作制，时间自由安排。4、公司负责车辆维修保养和保险，提供24小时免费道路救援。5、多平台合作，享受优先派单，保证单量。

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叶女士

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岗位要求：21-60岁，C1驾照满三年，开车熟练，无不良记录，无重大交通事故。工作内容：按照公司要求接送人。工作时间：每天8-10小时。薪资待遇：底薪5000+房补500+电补500，提成和奖金另算，综合月收入8000-11000元。公司配备高档高续航新能源电车，公司承担车辆的维修，保养和保险，公司负责培训，一对一服务

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余女士

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公司为钢管延伸加工行业，主导产品为高精密冷拔油缸管和气瓶管，主要招聘锯切工、校直工、冷轧工、包装工、磨床工、抛光工、车工、电镀工等操作工岗位，主要工作是根据要求操作设备对钢管进行加工，会行车吊运者优先录取。公司福利待遇多：五险两金、包吃包住、一年四节节日物资、生日福利、每年体检、出国旅游等

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冯女士

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公司为钢管延伸加工行业，主导产品为高精密冷拔油缸管和气瓶管，主要招聘锯切工、校直工、冷轧工、包装工、磨床工、抛光工、车工、电镀工等操作工岗位，主要工作是根据要求操作设备对钢管进行加工，会行车吊运者优先录取。公司福利待遇多：五险两金、包吃包住、一年四节节日物资、生日福利、每年体检、出国旅游等

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冯女士

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公司为钢管延伸加工行业，主导产品为高精密冷拔油缸管和气瓶管，主要招聘锯切工、校直工、冷轧工、包装工、磨床工、抛光工、车工、电镀工等操作工岗位，主要工作是根据要求操作设备对钢管进行加工，会行车吊运者优先录取。公司福利待遇多：五险两金、包吃包住、一年四节节日物资、生日福利、每年体检、出国旅游等

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冯女士

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岗位职责：1、负责电梯钢结构件的焊接工作，确保焊接质量符合标准；2、根据图纸和技术要求，进行焊接作业，包括氩弧焊、点焊等；3、对焊接设备进行日常维护和保养，保证设备正常运行；4、参与焊接工艺改进，提升焊接效率和质量。任职要求：1、持有焊工证，具备相关工作经验；2、熟练掌握氩弧焊、点焊等焊接技术；3、具备良好的团队合作精神，吃苦耐劳，能适应繁重的工作环境；4、对工作认真负责，有较强的安全意识和质量意识。

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1月23日 09:24

先生

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售后客服岗位职责：1。为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈；2。负责客户的日常保单和资料变更工作，确保优质服务；3。解决客户在理赔和保险相关问题，提高客户满意度；4。定期参与团队会议，分享客户经验和反馈；5。积极执行公司服务策略，优化服务流程。任职要求：1。具备优秀的沟通能力和高度的服务意识，能有效处理客户的问题；2。熟练掌握客户服务技巧和相关知识；3.良好的团队合作精神，能与成员有效交流；4。对工作认真负责，能在压力下保持良好的工作状态；5。愿意接受挑战，不断提升个人技能和服务水平。招聘年龄：22岁-45岁上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会后期可以竞聘储备主管的岗位，有自己的团队立即沟通

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梅女士

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售后客服岗位职责：1。为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈；2。负责客户的日常保单和资料变更工作，确保优质服务；3。解决客户在理赔和保险相关问题，提高客户满意度；4。定期参与团队会议，分享客户经验和反馈；5。积极执行公司服务策略，优化服务流程。任职要求：1。具备优秀的沟通能力和高度的服务意识，能有效处理客户的问题；2。熟练掌握客户服务技巧和相关知识；3.良好的团队合作精神，能与成员有效交流；4。对工作认真负责，能在压力下保持良好的工作状态；5。愿意接受挑战，不断提升个人技能和服务水平。招聘年龄：22岁-45岁上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会后期可以竞聘储备主管的岗位，有自己的团队立即沟通

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陈先生

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学历：全日制大专及以上，接受应届毕业生专业要求：电力工程、热能动力工程、自动控制等相关专业资格证书：无硬性要求具备知识：1.熟悉空气压缩机、制氮机组、纯水机组、制冷机组等设备的基本原理及相关专业基础理论。基本技能：1.能熟练操作各类测量仪器，检测水质参数，并胜任设备本体及附属设施的日常维护与巡检工作。素质要求：1.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识；2.执行力高，能够高效落实工作任务；3.专业技术扎实，可独立开展岗位工作；4.遵守公司各项劳动纪律与规章制度，依法合规履职；5.身体健康，适应岗位工作要求。

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曾女士

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生产与工艺工程师，负责过程控制及工艺管理，提供工艺技术支撑，协调班组间运作，调配操作及机动人员，安排值班事宜；化学化工类相关专业；

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曾女士

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任职要求：工作经验：具有3年以上污水处理相关领域的工作经历。具备知识：1.掌握污水处理的基本原理与工艺流程，了解环保法律法规及相关标准，具备基础环保专业知识。基本技能：1.能够熟练操作污水设备，并具备日常维护与故障处理能力。素质要求：1.工作态度严谨，具备良好的团队合作意识和较强的责任心；2.执行力强，能高效落实工作任务；3.专业技术扎实，可独立完成岗位职责；4.遵守公司各项劳动纪律与管理制度，恪守法律规范；5.身体状况良好，适应岗位工作需求。岗位职责：1.负责企业污水处理系统的日常运维与管理。2.依据国家或地方排放标准及相关技术规范，实施污水处理作业，确保出水水质达标。3.监测并分析运行数据，保障污水处理系统稳定、高效运转。4.定期开展设备巡检与保养工作，及时排除隐患，防止安全事故发生。5.参与污水处理项目的技术规划与方案设计，提供可行性优化建议，提升处理效率。6.统计污水处理设备所需备品备件的规格型号，制定采购需求计划。

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曾女士

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岗位职责：负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作；组织并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务；推进班组内安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理工作；落实各项既定计划与要求，确保作业规范与生产安全；完成上级交办的其他工作任务。任职要求：大专及以上学历；具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验；掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构与工作原理，具备独立快速排查故障的能力；熟练使用Office、CAD等常用办公软件，能够识读相关技术图纸；了解化工企业安全与环保风险，具有较强的安全意识；持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证，且至少完成一次复审。

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曾女士

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急聘9米6司机和配送员：要求年龄20～58岁之间，男女不限，身体健康能吃苦，有责任心能长期做，试用期第一个9000/月～12000/月，加每天生活补贴，4米2箱货司机8500～9000/月五险一金包吃住，面包车司机7500/月，月休四天，有五险一金，包吃住，负责安全配送电子产品点对点送货，包食宿。

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吴先生

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挖机司机招聘简介急招挖机司机数名，工资日结，不拖不欠！岗位要求1. 持有效挖机操作证，有3年以上实际操作经验2. 熟悉挖机基本构造和日常保养，能独立完成土方、破碎等常规作业3. 服从现场调度，干活麻利，责任心强，无不良操作记录4. 年龄25-50岁，身体健康，能适应户外作业薪资待遇-日薪白班300元，晚班350元，完工即结联系方式联系人：陈经理联系电话：联系时间：靠谱司机优先，短期长期都可，欢迎来电咨询！

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1月16日 09:46

陈女士

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**岗位职责**1.负责AGV叉车在客户现场的安装、调试、日常维护及售后技术支持工作；2.快速响应客户技术需求，及时处理设备运行中出现的各类故障，保障设备正常运转；3.对客户进行操作与维护培训，确保其能够规范使用AGV叉车；4.汇总并反馈客户使用意见，配合团队提升产品性能与服务效率；5.按要求完成公司安排的其他相关工作任务。**任职要求**1.大专及以上学历，机电一体化、自动化、机械电子等相关专业优先考虑；2.具备2年以上AGV叉车或工业自动化设备售后服务经验，掌握常见导航方式（如激光、磁条、视觉等）及控制原理；3.具有较强的现场故障分析与处理能力，能独立开展设备检修与调试；4.具备良好的沟通协调能力和服务意识，可接受短期出差安排；5.持有电工证、叉车操作证等专业证书者优先录用。

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冯女士

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任职要求：年龄：26岁以上学历：全日制大专及以上专业要求：机械、机电类相关专业资格证书：具备助理工程师或以上职称工作经验：需具备5年以上大型化工、制药企业工作经历，其中至少2年相同岗位经验；基本技能：1.熟练使用AUTOCAD、CATIA等制图软件；2.能独立完成技术文档编制及施工图纸设计；3.掌握设备的技术参数与性能指标。素质要求：具备团队管理能力、良好的沟通协调能力、责任心强、积极主动，具有较强的问题分析与解决能力，目标导向明确。岗位职责：1.依据公司设备年度计划，跟进实施进度，及时汇报执行情况并反馈问题。2.协助上级开展设备规划方案制定、选型调研等前期管理工作，负责新设备的验收、调试及相关技术数据的收集、整理与分析。3.指导并协同车间维修班组开展生产现场及动力设备的应急抢修，推动故障原因分析与总结工作的落实。4.制定和完善设备管理制度，编制保养、维护及操作规程文件。5.编写培训材料，定期对车间维修人员开展设备机械结构、工作原理及维修基础内容的培训。6.监督设备操作人员执行点检与保养记录，评估执行效果，落实考核机制，参与每周设备安全巡查。7.承担自制设备及工装夹具的机械部分设计与调试，组织实施老旧设备机械系统的升级改造。8.牵头编制机械设备大修、中修及停产检修计划，参与各车间设备大修与技改项目，负责方案评审与实施跟进。9.精通反应釜、离心机、干燥机、蒸发冷凝器等关键设备的维护与保养流程。10.统计设备维修成本，进行归类分析并提出优化建议。

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曾女士

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