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招聘岗位：土建专业检修工电气一次检修工电气二次检修工机务专业检修工工作内容1、承担风力发电设备的日常运行维护与检修任务，保障机组稳定运转。2、实时监测设备运行状态，快速识别并排除故障，降低非计划停机时长。3、配合开展设备的安装、调试及周期性保养作业。任职要求1、持有高低压电工证、高空作业证、继电保护作业证2、熟悉风力发电设备运维技术规范，具备独立解决常见故障的能力。3、具备较强的协作意识，能与团队成员顺畅交流配合。4、工作态度端正，责任心强，能胜任野外作业条件，具有一定的环境适应与抗压能力。

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李先生

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内蒙古乌兰察布地区要一个工人，1000头育肥，全部自动化，人工只是巡查，稍微懂水电的来一个，合适谈价钱，按月安批次结算都行。

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1月6日 19:28

先生

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职责在站长和值长的指导下，参与设备事故、障碍及异常运行情况的应对与处置。1、根据调度指令规范操作各类设备。2、负责设备巡检、日常保养、监盘作业以及缺陷排查与记录工作。3、严格执行现场规程及相关管理制度，积极、准确、高效完成场长与值长交办的各项任务和操作指令。4、实时监控设备运行参数与工况状态。5、按要求开展变电站、集电线路等设施的运行维护工作，确保风电场安全、稳定、经济、高效运行。二、要求1、大专及以上学历，风电工程、电力工程、自动化、机电、计算机、通信等相关专业优先，条件优异者可适当放宽；具备1年以上相关工作经验。2、具有较强的责任意识，工作细致严谨。3、熟练掌握常用办公软件操作。岗位福利：公司提供食宿，缴纳五险及商业保险，发放年终奖金，每年报销4次往返探亲路费

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李先生

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岗位职责:1. 负责动物日常喂养及护理工作，保障其生长发育良好。2. 观察动物身体状态，及时识别异常情况并采取相应措施。3. 配合团队开展牧场或养殖场的日常运营与基础维护。任职要求：1. 具备良好的交流能力，善于协作配合。2. 工作认真负责，态度主动积极。3. 学习能力强，能较快适应工作环境，持续提升业务水平。

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王先生

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岗位职责：1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行；2、整合协调内外部资源，持续优化行政工作流程，提高整体运作效率；3、统筹公司各类会议与活动的策划、实施及后续落实工作；4、负责办公用品、固定资产及办公场所的管理，合理控制运营支出；5、发挥跨部门沟通纽带作用，推动团队协作与问题及时解决；6、负责人事招聘实施及员工入离职手续办理等相关工作；7、负责员工宿舍安排与食堂运营的日常管理工作。任职要求：1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备五年以上行政或相关领域工作经验，有农牧行业从业经历者优先；3、拥有良好的组织协调、沟通表达及突发事件应对能力；4、熟练操作各类办公软件，具备较强的数据整理与分析能力；5、工作责任心强，能承受一定工作压力，可同时处理多项工作任务。

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王先生

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岗位职责:牛养殖场会计1. 负责日常财务核算工作，保障财务数据的准确性与合规性。2. 执行存货成本核算，确保库存管理与实际需求保持一致。3. 核算员工工资并监督发放流程，保证薪酬结算准确及时。4. 编制及复核各类财务报表，提供有效的财务分析依据。5. 办理各项税务申报事务，确保符合国家相关法规要求。任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队及跨部门高效协作。2. 工作认真负责，细致严谨，能精准处理各类财务信息。3. 熟练使用财务软件及税务系统，提升日常工作效率。4. 具备较强的逻辑思维与问题分析能力，可应对复杂财务事项。

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浙江省绍兴市，新昌县，招伐竹竿工人50名，要求59周岁以下男女工人，人工往下滑的价格，260一吨，无人机吊的140一吨管上车，工具自带一天300到500左右，后一车一结算不管吃住想干的连系我

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12月2日 11:28

先生

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浙江省绍兴市，新昌县，招伐竹竿工人50名，要求59周岁以下男女工人，人工往下滑的价格，260一吨，无人机吊的140一吨管上车，工具自带一天300到500左右，后一车一结算不管吃住想干的连系我，，姜总

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11月30日 17:23

先生

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岗位职责:牛养殖场会计1.承担日常财务核算事务，保障各项财务数据记录的准确性与合规性。2.开展存货成本核算，确保库存状况与实际经营需求保持一致。3.负责职工薪酬的计算与核对，保证工资按时准确发放。4.编制及复核各类财务报表，为管理决策提供财务数据分析支持。5.办理税务申报相关工作，确保符合国家税收法规要求。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与内部人员及其他职能部门高效配合。2.工作认真负责，细致严谨，能够精准处理各类财务信息。3.熟练使用税务系统及财务软件，提升日常工作效率。4.具备较强的组织规划与财务分析能力，可应对复杂财务事项的处理。

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王先生

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岗位职责：1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行；2、整合内外部资源，优化行政工作流程，提高整体运作效率；3、统筹公司各类会议与活动的策划、实施及后续落实工作；4、负责办公用品、固定资产及办公场所的管理，合理控制运营支出；5、发挥跨部门协调作用，推动团队协作与日常问题的有效解决；6、负责人事招聘相关工作及员工入离职手续办理；7、负责员工宿舍与食堂的日常运营管理。任职要求：1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；2、五年以上行政管理或相关领域工作经验，具备农牧行业经验者优先；3、具备良好的组织协调、沟通表达及问题应对能力；4、熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理效率；5、责任心强，抗压能力好，能同时推进多项工作任务。

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王先生

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