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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址是在苏州，干满一个月可以调回原处，全程，公司全额承担请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

固原·西吉县

孟女士

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【岗位职责】·负责小型车、高端车的快修快保轮胎等业务、汽车美容及日常维修工作·配合完成宝马、奔驰、奥迪等各种中高低端车型的保养与维修任务轮胎师傅要求会补胎，扒胎，动平衡及四轮定位洗车工要求年龄低于50岁【职位要求】机修工需要具备3-5年汽修经验，轮胎工需要具备1-3年经验，会扒各种尺寸轮胎，会做四轮定位，洗车大师傅需要会洗车，抛光，打蜡，学徒工只需要听话爱学习·具备初级/中级/高级汽车维修工技能者优先考虑4S店高/中级技师，从业经历着优先考虑·学历不限，高中及以上学历人品端正，服从管理，可长期干者【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】薪资2000-10000元，能者多得，多劳多得所有工位有暖气，环境舒适所有都是新设备，安全高大上包吃包住，提供加班补助，有节日福利每月准时发工资，绝不拖延西吉县最上档次的汽修服务店能力/技术优秀者可以派发股份参与分红

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王先生

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工作周期：2025-09-24~2025-09-24每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-11-19工作内容：处理追偿权纠纷案件，需作为当地开庭代理人出庭。逻辑思维清晰，法学专业背景优先，在校学生亦可参与！无需承担法律责任！欢迎推荐合适人选，朋友或同学均可联系！要求具备一定法律基础，了解基本法律知识者优先。无相关基础者请勿咨询，避免耽误彼此时间。有意且符合条件者请尽快联系！出庭时间：9月24日工资待遇：300元完成出庭后即结算，全程约半小时左右！

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曹先生

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1.负责公司产品在指定区域内医院的学术推广与客户服务工作；2.管理与维护辖区内的商业客户关系，确保销售渠道畅通；3.收集并反馈市场信息，协助制定区域销售策略；4.严格按照公司规定和行业规范开展学术推广活动。

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马先生

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职位详情工作内容：薪资待遇：7000—12000元/月底薪4000社保类型：五险提成方式：按单提成奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金试用薪资：40001.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，约定时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。2.对已成交客户进行持续维护，提供良好售后服务，提升客户满意度，防止客户流失。3.工作时间：早上8:00至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。福利待遇：1.收入结构为底薪4000+提成+额外奖励，收入透明可观。2.享受客户长期分润机制，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放。3.公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟，安全可靠，诚邀有志之士共同成长发展。4.个人业绩优异者，每年有机会参与公司组织的国内或国外旅游，费用由公司全额承担。新人入职首月平均工资约8k，三年以上资深员工每月被动收入可达3万元左右。我司在宁夏地区已平稳运营5年，团队稳定，信誉良好，发展前景广阔。

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张先生

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base许昌7000平方职场在职500人发展空间大晋升空间巨大组长直升主管主管直升经理岗位职责：1.负责公司BPO客服项目的整体运营管理（团队规模均值20+，管理人数需覆盖20人以上）；2.高效统筹消费者服务热线客服团队，提升外包团队综合服务水平，达成各项业绩考核指标（含满意度、质检合格率、工单处理完成量等）；3.落实人员留存策略，有效控制团队流动率；任职资格：1.具备1年及以上BPO客服项目管理相关经验；2.具备优秀的组织协调能力，抗压能力强，工作积极主动，心理素质过硬；3.可接受出差或外派安排（提供住宿）

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王先生

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岗位职责：1、配合门店经理制定销售目标，汇总并分析销售数据，协助开展门店日常运营管理。2、审核客户资质，按流程完成签约、交车及后续催收工作。3、负责客户资料的整理、归档、审核与更新，划分优质客户等级，并针对不同层级客户制定相应催收策略，降低账户逾期风险。4、落实风控逾期指标管理，执行GPS监控，跟进续保及违章处理，保障公司资产安全。任职资格1、大专及以上学历2、熟练使用办公软件3、具备良好的应变能力、沟通能力和理解能力4、做事有原则，条理清晰5、能够独立应对和处理突发情况

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千女士

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