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招聘焊工铆工，从事大型结构件的组对焊接工作，每小时55元，每天440~660，两班倒，每天8到12小时，要求要有焊工证，会看二维三维图纸，二级探伤合格率达90%以上，详情请电话咨询，微信同号工作地点:山东潍坊

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商女士

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!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回复!!!1：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次4：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱6：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!![工作岗位]普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容仓库管理员：主要负责出入货物的登记[福利待遇] (1)保险：五险一金(2)设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房，健身房，球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日，婚假，丧假，产假，带薪年假15天(5)年假：过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食，水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名免费聊一键投递 免费拨打

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金先生

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小时工可以选择结工价30元一小时，可以选择日结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元工作时间小时工:工价30元一小月综合9500左右，，食宿，入职7天预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。(工作时间10小时，采用12小时计薪)【福利待遇】【1】工作简单轻松【2】免费提供一日三餐。【3】外宿补贴500一个月1人。【4】，【5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！工作地点：江苏苏州

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陆女士

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岗位：足浴技师任职要求：18到35周岁。有无经验均可。岗位内容：足浴按摩。柔式薪资待遇：提成百分之40到50 酒水提成另算地址：金乡天兴苑广场佰利K歌沐足

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闫先生

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岗位职责：1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，确保车况良好、证照齐全有效3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为5.协助装卸货及简单货物清点，保障运输过程货物完好无损任职要求：1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上，近3个记分周期无重大交通违法记录2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作节奏3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉高速公路及全国主要物流线路4. 诚信守法、责任心强，具备良好的服务意识与沟通协调能力5.学历不限，有危化品/冷链/集装箱等特种运输经验者优先

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石先生

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招聘长期稳定驾驶员数名 （15个B证+10个A证） 工作内容：济宁县市区-济南往返运输 全程高速时效宽松 工作轻松 爱护车辆 负责车辆的日常维护及检修 保持车辆整洁具体工作内容及资薪待遇电联

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陈先生

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职责编制产品工艺文件，核定材料消耗工艺定额。依据工艺需求，设计工艺装备，并负责工装的验证与持续优化。规划公司及车间的工艺平面布局图。深入生产一线，掌握质量动态；指导并协助车间及时处理生产过程中的技术难题。参与新产品图纸会审，承担批量试制阶段的工艺与工装设计任务，整理试制总结及相关工艺文档，参与新产品的评审鉴定。牵头制定和修订工艺技术管理制度。组织推进新工艺、新技术的试验研究，并推动成果的落地应用。配合人力资源部开展员工的技术培训与教育工作。负责本部门方针目标的分解、检查、评估与执行跟进。完成总工程师交办的各项临时性工作。要求教育背景：一般需具备本科及以上学历，专业涵盖机械、电子工程、材料等相关方向。工作经验：拥有相关行业从业经历，了解产品生产工艺及制造流程。技能要求：具备工艺文件编制能力，能独立设计工装夹具，掌握材料定额制定方法；熟练操作AutoCAD、Office、Mintab等常用软件；具有良好的跨部门协作沟通能力。个人素质：工作认真踏实，逻辑思维清晰；富有创新意识，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。

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王先生

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岗位职责：1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议，提升购物体验与成交率2.熟悉当季商品款式、面料、尺码及促销政策，准确解答顾客咨询3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持卖场整洁有序4. 主动参与销售目标达成，完成日常销售数据记录与反馈5.协助处理退换货及顾客投诉，维护品牌形象与客户满意度任职要求：1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训3.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力4.学历不限，热爱时尚行业，能适应轮班制工作安排

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孙女士

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岗位职责1.参与生产流程的改进及落地执行2.跟进生产各环节，保障产品品质与作业效率3.配合处理生产中出现的技术或操作问题，推动效率提升任职要求1.具备良好的协作意识和团队意识2.能够适应高效、紧凑的工作节奏3.拥有较强的学习领悟力和现场应变能力

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邵先生

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1.负责底盘悬架平台的对标研究、平台布局方案评估及性能参数设定等相关工作；2.可独立开展悬架系统的整体设计与匹配计算任务；3.主导减震器、弹簧、稳定杆、衬套等弹性元件的开发与优化；4.负责摆臂、连杆等结构部件的设计与开发；5.编制悬架系统及其零部件的技术规范、DVP计划、DFMEA分析、技术标准及检验指导文件。任职要求：1.具备1年以上相关领域工作经验，主导过项目中悬架部件的开发工作；2.完整参与过项目耐久性试验过程，具备路试阶段悬架系统问题的识别、分析与解决能力；3.掌握悬架调校技术，熟悉整车开发流程，具备良好的沟通协作能力及风险控制意识。

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王先生

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职责描述：1.主导或指导新能源汽车整车控制系统的开发工作；2.负责项目交付成果的撰写、系统性分析及交付质量的持续优化；3.开展整车控制系统技术可行性评估、软硬件方案分析及风险识别与管控；4.组织或指导控制系统软硬件开发计划制定及全过程管理；5.主导或协助处理重大质量问题、市场反馈问题及相关关键技术决策；6.对接外部协作部门，推动项目进展，优化开发流程与方法体系；7.参与整车控制系统的测试评价与标定实施，提出改进方案与优化措施。任职要求：学历及专业：本科及以上学历工作方向：整车控制系统工作经验：具备3年以上相关领域开发经验任职要求：1.汽车电子类相关专业背景；2.具备扎实的项目开发实践经验；3.在HCU或动力域控制器方面有深厚技术积累，具备问题预判能力；4.熟悉软硬件开发流程，熟练掌握INCA、PCAN、CANoe等工具，精通MATLAB等软件开发与集成环境；5.掌握整车开发流程与方法论，熟悉V模型等开发模式；6.理解电动汽车高低压系统架构、电气原理、功能设计及实现路径；7.具备良好的沟通表达能力，思维逻辑清晰，团队协作能力强，能够指导团队解决技术难题。

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王先生

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岗位职责1、参与车间各工序轮岗实践，深入了解生产流程、工艺规范及设备操作，夯实一线生产基础；2、配合班组长开展生产计划跟踪、产量数据统计、物料清点等工作，及时汇报生产过程中的异常情况；3、协同落实车间现场6S管理、安全生产执行与产品质量控制，识别潜在风险，参与品质问题整改；4、协助完成班组考勤核查、员工基本沟通及新员工指导工作，促进部门间有效协作；5、系统学习生产管理相关知识与实操技能，参与现场改善项目，积累管理实践经验，为后续管理岗位发展奠定基础。任职要求1. 具备良好的团队协作意识2. 能够适应高效紧凑的工作节奏3. 拥有较强的学习领悟力与问题应对能力

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邵先生

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岗位职责：1、负责汽车研发项目的整体统筹与执行推进；2、制定项目研发战略方向，编制研发计划并推动落地实施；3、统筹项目资源分配，管控项目成本、进度及质量等关键要素；4、协调公司内外部协作资源，保障项目按既定节点顺利交付；5、主导项目风险预判与应对，规范变更流程管理。岗位要求：1、具备大专或以上学历；2、具有5年以上从事汽车研发项目管理相关工作经验。

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王先生

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岗位职责：1、承担电动车内外饰件模具的结构开发工作，涵盖仪表板、门板、保险杠、座椅等零部件的模具设计。2、规划模具加工工艺流程，确定合理的加工方案，选用适宜的设备与工艺参数。3、参与模具试模环节，针对试模中出现的异常情况进行排查与优化处理。4、跟踪模具项目执行进度，统筹协调各相关部门之间的协作与信息对接。5、为生产提供技术支撑，及时解决模具在实际运行中的故障及维护问题。6、建立模具质量检测标准与验收准则，明确表面粗糙度、尺寸公差等相关质量指标。任职要求：1.具备理工科类大专及以上学历，专业方向为汽车或机械相关领域2.拥有5年以上汽车内外饰设计经验，能独立完成内外饰模具的设计与开发任务3.熟悉汽车构造、制造流程、车身开发体系及相关行业标准与技术规范4.特别优秀者薪资可面议

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王先生

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-制定产品线的中长期发展路径，确保产品方向与企业整体战略协同发展。-深入洞察市场动向与用户实际需求，为产品研发提供有力的数据支持与决策参考。-统筹设计、技术开发、供应链等多方资源，主导新产品从创意构思到市场落地的全流程推进。-持续跟踪竞争对手动态，评估在售产品的市场反馈，并提出切实可行的优化策略。-全周期管理产品生命周期，涵盖上市前后推广方案制定、销售预估及库存管理等关键环节。-主导跨职能会议，推动核心团队就产品规划达成统一认知与执行共识。【任职要求】-拥有5年以上本行业产品企划或相近岗位工作经验，具备成功项目经验者优先。-熟知行业市场发展趋势，具备敏锐的市场感知能力。-具备优秀的项目推进与协同能力，能在高强度工作环境下保障项目高效运转。-具备扎实的数据分析功底，善于通过数据提炼洞察并指导决策。-具备出色的表达与沟通协调能力，擅长整合内外部资源推动目标达成。加分项具备以下领域经验者优先：新能源汽车·汽车研发/制造·摩托车/自行车制造

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王先生

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1、负责电机控制器硬件控制策略的制定与确认；2、开展控制器新技术、新结构及新工艺的验证，并形成相应验证文档；3、承担电机控制器的产品设计及样机测试调试任务；4、提供生产过程中的技术指导与支持，保障产品顺利量产；5、协同动力匹配工程师完成产品性能参数与技术指标的设定；6、负责整车端电机控制器的应用服务、现场指导及合理选型匹配；7、协助应用工程师开展电机关重零部件的质量问题分析及整改报告编制。任职要求：1、电子技术、微电子技术、电子信息工程等相关专业背景；2、具备3年以上相关领域工作经验；3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、团队包容性及一定的抗压能力。

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王先生

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工作内容：我们正在招聘一名高级机械工程师，主要负责机械系统的研发与优化，确保产品在质量与生产效率上具备市场竞争力。岗位核心职责涵盖：*主导机械系统的设计与评估，覆盖从方案设计、加工制造到测试验证的全流程；*明确系统性能参数，并严格执行相关标准，保障系统运行的高效性与稳定性；*协同工程团队开展产品开发工作，提供专业技术支持与可行性建议；*构建并持续更新技术资料库，关注行业动态与前沿技术，适时提出系统升级或优化方案；*编写各类技术文件，如专利申请材料、行业规范文档等，用于沉淀和传播技术成果；*参与项目统筹及团队协作管理，推动项目按时保质完成。职位要求：*本科及以上学历，机械工程或相近专业背景；*具备2至5年机械工程相关工作经验，熟悉软件应用或传感器技术者优先；*精通CAD/CAE类设计工具，例如SolidWorks等主流软件；*深入理解机械结构、电子元件及自动化控制系统的集成原理；*拥有良好的表达能力和团队协作意识，能与项目组成员高效沟通配合；*持续关注工程技术发展，掌握行业新技术与创新趋势。

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王先生

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岗位职责：1、锂电池、OBC、DC厂家的考察和审厂2、锂电池安装及规格的选型和确认3、锂电池保护策略的确认4、锂电池样品的跟踪和测试5、锂电池公告认证工作的整理6、锂电池配套充电器的选型和验证7、新车型电器件的跟踪8、新车型公告车装车、检测、认证9、审厂公告车资料的准备、整理10、新车型电器BOM的整理、校对11、新车型工艺指导书的整理、校对12、新老车型降本精益优化13、新技术的整车验证和导入14、技术预变更和变更的下发和跟踪15、生产现场电器问题的处理16、市场问题的沟通处理。任职要求：1、年龄要求：30-45周岁；2、学历要求：专科及以上学历3、专业及职称要求：汽车及相关专业4、本岗位从业年限要求：汽车制造及相关行业五年以上经验

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王先生

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岗位职责:1. 负责注塑工艺方案的设计与持续优化2. 熟练完成顺序阀及六轴机器人的参数调试3. 对注塑生产过程进行实时监控与质量把控4. 及时处理生产中出现的各类注塑技术问题任职要求:1. 具备1700T及以上注塑机调试实操经验2. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识3. 能独立应对技术挑战，具备较强的分析判断与问题解决能力4. 精通注塑工艺原理，善于推动工艺流程的改进与提升

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邵先生

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岗位职责：1.负责新车型底盘转向、制动及悬架系统零部件的技术优化、质量提升及相关难题攻关。2.承担新产品底盘转向、制动、悬架系统的整体设计与零部件开发，完成局部改进过程中的各项技术方案设计。3.负责工程图样绘制和技术文件编制，确保其准确性、完整性和合理性，并主导产品图样及技术文档的更新与维护。4.开展底盘转向、制动、悬架系统零部件的性能仿真计算及系统级综合优化工作。5.负责底盘转向、制动、悬架系统零部件BOM清单的编制与日常维护。任职资格：1.全日制专科及以上学历，机械类或车辆工程相关专业。2.具备乘用车主机厂或汽车设计公司工作经验，1年以上汽车设计经历，其中至少1年专注于乘用车底盘系统设计，熟悉整车性能指标与核心参数，有电动三轮车、四轮篷车底盘研发经验者优先考虑。3.精通减震器及悬架系统的结构设计与工程应用。4.掌握汽车转向系统、车架结构、动力总成悬置、悬架、制动及其子系统的关键特性，了解底盘系统总体布置、结构构成及各相关系统的原理设计。

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王先生

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