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岗位职责：1、负责场站生产运行的组织与管理，落实各项生产管理制度，保障场站安全稳定运行；2、参与健全公司生产管理、质量控制及设备维护等相关制度体系，制定基层各岗位工作绩效考核规范；3、组织审定技术管理规范、生产工艺流程及安全管控方案，确保符合运行标准；4、牵头制定生产目标与实施计划，统筹安排执行过程中的协调、检查、监督与调控，分析运行数据，提出改进对策并推动落实；5、组织编制并提报设备维修及安全环保工作计划，落实生产设备和计量器具的维保任务，明确检修周期与实施方案；6、按计划开展安全防护措施的全面排查，参与事故原因调查，配合制定预防性措施与应急处置方案；7、统筹公司安全生产规程及标准化操作相关培训工作的组织实施；8、依据日常生产实际，编制物资采购与供应计划，及时应对和解决物料短缺问题；9、牵头组织应对生产过程中突发事故的快速响应与处置工作。任职要求：1、具有5年以上石油天然气行业基层管理工作经历；2、具备良好的沟通协作能力与抗压素质，责任心强，能适应高强度作业环境。

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分管业务：减压站生产安全管理岗位职责：1、全面负责公司生产经营运作，牵头编制并落实公司生产经营方案，完成既定生产任务目标；2、依据公司安全管理制度，落实场站生产安全管理工作。组织制定设备维护检修计划，并统筹处理定期及突发性故障，确保场站稳定运行；3、统筹场站人员日常管理，拟定各部门工作安排，开展团队绩效评估与技能提升培训；4、监督场站各项成本费用的使用与控制。任职要求：1、年龄30-45岁，大专及以上学历；2、具有5年以上天然气行业基层管理经验；3、具备良好的沟通协调能力与较强抗压能力。

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岗位职责：1、统筹公司人力行政工作流程，监督并检查各项制度的落实与执行情况；2、负责办公用品及员工福利物资的采购、发放与登记管理，统筹固定资产、办公设备用品及车辆使用，合理控制相关成本；3、组织实施行政管理工作，包括公司年会、员工活动、重要接待及各类会议的整体协调与安排；4、负责办公环境维护及员工宿舍的日常管理；5、开展公司行政外联事务，对接政府部门及相关合作单位，做好沟通协调工作；6、及时完成公司证照资质的注册、变更、年审及备案等相关手续办理。岗位要求：1、具有5年以上人力行政类岗位工作经验，驾驶技能熟练；2、具备良好的商务接待能力，文字表达能力强，有丰富行政外联经验者优先考虑。工作地点：临汾市大宁县相关福利：入职购买五险、商业保险，公司提供食宿，单休。

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岗位职责：1、负责办公区域的装修改造及日常运营维护；2、公司各类证照年审及相关手续办理，重要文件归档保管；3、日常用印申请的审核与台账登记管理工作；4、统筹管理公司车辆调度、固定资产盘点及档案资料归集；5、推动公司规章制度的宣导落实，并监督执行情况；6、对接银行机构、政府部门及相关外部单位，做好沟通协调；7、统筹安排客户来访及政府领导考察接待事宜；8、组织公司各类会议并提供会务支持，管理办公耗材采购与发放；9、参与公司对外合同的签署流程并负责后续归档管理。任职要求：1、年龄25-37岁，本科及以上学历；2、具有3-5年行政或人力资源相关工作经验，有办公室主任履职经历者优先；3、具备较强的沟通协调能力及应对高强度工作的抗压能力；4、工作敏锐细致，善于处理对外公共关系；5、持有驾照并具备实际驾驶能力。

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职位描述：1、负责日常会计核算事务，包含费用报销审核、凭证制作、往来账项核对及账簿维护等工作。2、按时编制并提交各类财务报表，确保数据准确完整。3、承担税务申报工作，完成纳税数据的整理与统计等涉税事项。4、协助开展成本管理、经营数据分析等财务管理支持工作。5、协同对接税务机关、银行及审计单位等外部机构，并落实相关协作任务。6、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：学历：本科及以上，财务、会计或相近专业毕业，具备会计初级及以上职称。经验：具有5-10年财务会计领域工作经验。技能：熟练操作用友等财务系统及Excel、PPT等办公软件。知识：掌握国家有关财务、税收法律法规政策。素质：责任心强，诚实守信，工作细致，具备良好的沟通协作能力。

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一、工作职责1、项目资源获取与筹划：1）依据总部及一级公司战略方向和项目布局，整合地方资源，制定项目实施计划，推动项目高效落地。2）负责拆解项目“三同时”等合规手续办理节点，统筹工程前期准备（如土地租赁/收购、设备采购、施工及相关招标前置事项），组织团队稳步推进项目建设筹备。3）在总部资源基础上，拓展项目周边零散气源的整合与规划。4）协同总部、政府部门、内部团队及外部合作方，建立顺畅沟通机制，保障项目顺利推进。2、项目落地与施工管理：1）规划施工关键节点并推动执行，组织施工队伍安全有序作业，确保场站按时建成并交付投产；2）统筹设备进场、安装与调试工作，保障系统稳定运行；3）牵头项目公司一线团队组建，主导人员招聘与录用，配合人力行政部完成团队搭建。3、项目运营阶段：1）制定月度经营目标，监督设备运行、安全生产及团队稳定性，确保经营目标按期达成；2）管理周边零散气源资源，开展日常供气调度与规划；3）维护各类组织、协作及政府关系，及时协调处理突发情况；4）根据项目后续发展安排，推进相关审批与手续完善工作；5）指导下属开展场站日常运营管理，保障项目公司正常运转。二、任职资格1、统招大专及以上学历，年龄不超过50周岁；2、具备五年以上市场开发、工程管理、生产运营或气源管理中至少1-2个领域的管理工作经验，熟悉“三同时”等合规流程；3、具备团队管理能力、领导力、组织协调能力、人际沟通能力及应急处置能力；4、特别优秀者条件可适度放宽；5、工作地点：山西、陕西、重庆、四川，需接受区域间灵活调配。加分项具备石油/石化行业从业经验者优先

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能源行业优先，燃气行业优先，包吃住岗位职责：1、制度落实执行：协助推动公司各项管理制度的实施，确保总公司政策有效贯彻；2、薪酬福利统筹：负责各分子公司员工薪资、奖金的核算、制表、发放及数据统计分析工作；3、招聘配置实施：组织开展各项目年度招聘任务，维护拓展招聘渠道，提升招聘效率与质量；4、员工关系协调：统筹一线员工在选拔、培养、任用、保留、激励等方面的管理工作；处理劳动争议、纠纷及工伤事件，调解内部员工矛盾，维护良好的劳资关系；5、行政事务管理：统筹管理各分子公司车辆、固定资产、办公物资、印章执照等资产事项，依据总部行政规范推进制度落地执行；任职要求：1、本科及以上学历，汉语言文学、人力资源管理、工商管理等相关专业背景，持有人力资源管理师证书者优先；2、掌握现代企业人力资源管理理论，熟悉国家相关法律法规，精通人力资源各模块操作流程；具备行政管理专业知识，了解法律基础相关内容；3、熟悉人才发展、招聘管理、绩效考核、薪酬福利及员工关系等人力资源核心业务流程与操作规范；4、具备5年以上人力行政领域工作经验，其中至少3年担任同等岗位职务，具有同行业从业经历者优先；5、具备较强的计划统筹能力、组织协调能力、沟通表达能力、冲突处理能力及语言表达能力。

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一、工作职责1、项目资源获取与筹划：1）依据总部及一级公司战略规划和项目资源配置，整合项目所在地相关资源，编制项目实施计划，推动项目高效落地。2）负责拆解项目“三同时”等合规手续办理节点，统筹工程前期准备（含土地租赁/收购、设备采购、施工等招标前置事项），组织团队稳步推进项目建设筹备工作。3）在总部资源基础上，拓展项目周边零散气源资源的整合与布局。4）协同总部、政府部门、内部团队及外部合作方建立顺畅沟通机制，保障项目顺利推进。2、项目落地施工阶段：1）规划施工关键节点并推动执行，组织施工单位安全有序作业，确保场站按时建成并交付投产；2）统筹设备进场、安装与调试工作，保障设备系统稳定运行；3）牵头项目公司一线团队组建，主导人员招聘、录用等工作，配合人力行政部完成团队搭建任务。3、项目投产运营阶段：1）制定月度经营目标，监督设备运行、安全生产及团队稳定性，确保各项指标按期达成；2）管理周边零散气源资源，开展日常供气调度与规划；3）维护各类组织、合作及政府关系，协调处理突发情况与紧急事务；4）根据项目后续发展安排，推进相关审批与手续完善工作；5）指导下属开展场站日常运营管理，保障项目公司正常运转。二、任职资格1、统招大专及以上学历，年龄不超过50周岁；2、具备五年以上市场开发、工程管理、生产运营或气源管理等领域中1-2项管理工作经验，熟悉“三同时”等合规流程办理；3、具备团队管理实践经验，拥有较强的领导力、组织协调能力、人际沟通能力和突发事件应对能力；4、条件优异者可适度放宽要求；5、工作地点：山西、陕西、重庆，需接受区域间灵活调配

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临汾·尧都区

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可工作地点：江苏苏州

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杨先生

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