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渭南华州区急招网络推广
300-800元/天xin'xi'liou1.负责公司官方网站、博客、微信、微博、百度、等社交媒体账号的日常内容策划、撰写、发布与维护;2.策划并执行付费广告活动、信息流广告、社交媒体等广告;
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渭南华州区招油漆工
面议渭南市华州区招油漆工
渭南·华州区
12月17日 09:29
安全监理工程师、安全监理员
4000-5000元/月招聘安全监理员1名,熟悉工业建筑工地安全管理工作,熟悉监理业务流程,年龄要求60岁以下,有安全C3证优先,薪资待遇详谈。工作地点:[陕西省渭南市华州区莲花寺镇“常驻项目”]一、岗位职责1.安全监理规划与细则:参与编制项目安全监理规划及专项安全监理实施细则,并负责具体实施。2.施工方案审查:审查施工单位报送的施工组织设计、专项施工方案(尤其是危险性较大的分部分项工程)中的安全技术措施,并提出专业意见。3.现场安全监督:每日对施工现场进行安全巡视、检查,重点监督高风险作业(如基坑、脚手架、塔吊、施工用电、消防等),及时发现并制止违章指挥、违规作业行为。4.风险管控与隐患排查:组织或参与定期及专项安全检查,对发现的安全隐患下发《监理通知单》,并跟踪、复查整改闭环情况。建立安全隐患台账。5.安全资料管理:负责安全监理内业资料的收集、整理、归档,确保资料真实、完整、及时,符合规范及档案要求。6.应急管理:检查施工单位应急预案的制定与演练情况,参与或协助处理施工现场突发事件。7.沟通与报告:定期向总监理工程师汇报现场安全状况,主持或参加工地安全例会,针对安全问题提出监理要求。按规定向公司及主管部门报告重大安全隐患。8.法规标准执行:严格贯彻执行国家、行业及地方有关安全生产的法律、法规、标准和规范。二、任职要求1.基本要求:·年龄25-55岁,身体健康,能适应施工现场工作环境。·品行端正,责任心强,原则性强,具备良好的职业道德和团队协作精神。·具备较强的沟通协调能力、判断能力和应急处理能力。2.工作经验:·具有2年及以上建筑工程现场安全管理工作或安全监理工作经验·熟悉施工现场各类安全技术规范、操作规程和安全管理流程。·有大型房建、市政、地铁或大型工业项目安全管理经验者优先。
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渭南华州区招钻工
面议渭南市华州区招钻工
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12月9日 15:48
渭南华州区招配网高空作业人员
面议渭南市华州区招配网高空作业人员
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12月7日 10:07
渭南华州区招道路施工员、其他路桥隧人员
6000-7000元/月渭南市华州区招道路施工员、其他路桥隧人员
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12月2日 09:53
水利资料员
5000-6000元/月全过程资料
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渭南华州区家教,长期辅导小孩写作业晚上18:00-21
1000-3000元/月家教,长期辅导小孩写作业晚上18:00-21:00
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渭南华州区招安装玻璃淋浴房
面议渭南市华州区招安装玻璃淋浴房
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11月24日 14:48
会员客服-准点下班-4-6k
4000-6000元/月岗位职责:1、作为官方渠道受理电商平台消费者的各类需求,主要通过电话沟通,辅以在线记录方式为消费者提供支持,协助解决相关问题;2、在处理客户咨询与反馈过程中,积累并提升业务应对能力,推动前端业务流程的持续优化。任职要求:高中、中专及以上学历,专业不限;岗位福利:·提供餐补、下午茶、节日福利(含中秋、春节)、生日会、司龄奖励及多样化的团队建设活动;·培训与晋升:支持免费学历提升,拥有完善的晋升机制,提供免费晋升培训指导及岗位实习机会;·休息安排:每月休息4-5天,依据业务情况实行轮休制度;·办公环境:位于互联网产业园区,食宿配套齐全,生活便捷,办公氛围舒适;
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八小时制客服/五险一金
4000-5000元/月【工作内容】为客户处理售后相关事宜,无销售任务。负责解答物流等相关咨询问题。【工作时间】实行8小时工作制【薪资待遇】综合薪资4000-6000+,入职首月即缴纳五险一金,提供公寓式住宿(拎包入住),享节假日福利及带薪年假
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内勤/五险一金
4000-5000元/月一、工作内容:负责天猫平台售后相关事务处理二、薪资发放:每日工作8小时,综合月薪3500-6000+二、福利待遇:入职即缴纳五险一金,享有节日奖金、节日实物福利、班时补贴、学历提升支持、提供住宿、具备良好的晋升机会,每月15日准时发放薪资,遇节假日或周末提前发放,绝不拖欠工资
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陕西渭南华州区隧道支护立架
6000-7000元/月陕西渭南隧道支护立架
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11月23日 08:01
钢结构或设备安装工程二级建造师
1000-8000元/月熟练掌握建筑工程现场管理,精通图纸算量,沟通能力强,所有证件齐全,有招投标经验的优先。可全职可兼职。可提供企业社保
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渭南华州区急聘B照货车司机
4000-5000元/月招聘啦【招聘】救援车司机数名C照B照️要求:爱岗敬业,有团队精神,有夜班,包住。工资待遇面议工作地点:临渭区
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渭南碰一下NFC推广员
3000-7000元/月招聘支付宝官方NFC团队成员30人全国支付宝的NFC铺设学历年龄性别不限,有销售推广经验优先节日福利,时间自由技能培训,有师傅带包教包会底薪+铺设奖励+长期分润,上不封顶
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招危险品司机
1.1-1.2万元/月招危险品司机两名,要求吃苦耐劳,有责任心,双证齐全,
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招聘危险品司机
1.1-1.2万元/月招危险品司机两名,要求双证,工资电仪,
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渭南华州区招聘啦【招聘】救援车司机数名C照B照要求:爱岗敬业,有团队精神
4000-5000元/月招聘啦【招聘】救援车司机数名C照B照要求:爱岗敬业,有团队精神,有夜班,包住。工资待遇面议工作地点:华州区临渭区年龄要求25-45
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小工,杂工
4000-5000元/月能够使用角磨机,
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洗车工擦洗车的内外,认真仔细
3000-4000元/月有无经验均可,不会可以学
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渭南华州区急聘会计
3000-4000元/月核算经营成本,出纳,对上对账,公司财务支出
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冷藏车司机
700-800元/天从郑州总仓发白条猪肉到渭南中转仓库,每天收入净利润在700块钱左右,一个月18,000左右的收入。
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渭南华州区招幕墙安装,要求有应急管理局发的高空作业证
300-400元/天渭南华州招幕墙安装,要求有应急管理局发的高空作业证
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11月18日 19:27
渭南华州区在赤水镇麦王村安装四个断桥窗子,急,急找工作师傅
面议在赤水镇麦王村安装四个断桥窗子,急,急找工作师傅
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11月17日 18:48
渭南华州区招腻子/大白/墙漆,只找打磨,修角工人
180-230元/时渭南市华州区招腻子/大白/墙漆,只找打磨,修角工人,每天200—260元,做玻璃保护贴膜,活完现钱
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11月13日 14:45
淘宝官方工单客服
4000-6000元/月1、岗位职责:通过电话外呼方式,主要解决快递物流相关问题,针对消费者在淘宝/天猫购物后,后台发起退货退款所产生的各类事项(包括但不限于寄件、取件、费用争议、物流停滞及快件查找等问题)。落实爬坡计划,达成既定KPI目标,及时发现流程或方案中的漏洞并进行有效反馈;2、岗位要求:①具备大专及以上学历(优秀者可适当放宽条件);②年龄******;③普通话清晰标准,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,掌握基础计算机操作技能,电脑打字速度不低于每分钟45字;3、工作时间:六休一,轮班制,每日9:00-21:00,实行8小时排班工作制度;
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阿里-88VIP专享离线客服
3000-6000元/月1、岗位职责:通过电话外呼方式处理88vip客户的投诉与纠纷,快速识别问题并协调客户与商家之间的复杂矛盾。主动为客户提供全程跟进服务,持续监控个案进展,确保客户及时获知处理进度,为88vip客户提供专属的一站式解决方案;任职要求:1.高中、中专及以上学历,专业不限;******(以身份证信息为准),性别不限;2.普通话流利,具备良好的沟通协调能力,富有亲和力;3.思维敏捷,语言表达清晰,拥有较强的沟通技巧与人际交往能力,具备优秀的客户服务意识;4.熟练操作电脑系统及Office办公软件;键盘打字速度不低于40字/分钟;5.具备团队合作精神,乐于接受挑战,积极追求个人成长与能力提升。工作时间:做六休一,每班8小时,实行排班制,休息日不固定为周日;此岗位为第三方签订劳动合同,非直签!介意者请勿投递!!!
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八小时工作制不加班(入职即缴五险一金)
4000-7000元/月岗位职责:1、作为平台官方对接电商消费者需求的窗口,通过电话为主、在线记录为辅的方式,及时响应消费者咨询与投诉,支持一键呼叫、实时语音外呼服务,主要处理88VIP客户相关诉求。2、全程跟进客户问题,提供一站式解决方案,持续监控个案进展,确保客户及时获知处理进度与结果。3、在服务过程中积累典型问题与处理经验,反哺业务流程优化,推动前端服务机制完善。任职要求:1.高中、中专及以上学历,专业不限;年龄20-30岁(以身份证信息为准),性别不限;2.普通话流利,具备良好的语言表达与协调能力,服务态度亲切自然;3.思维灵活,表达清晰,具备较强的沟通技巧与人际互动能力,客户服务意识强;4.能熟练操作基础办公电脑软件,适应系统化作业流程;5.具备团队合作精神,乐于接受挑战,追求个人成长与业绩突破。福利待遇:1.无责任底薪+补贴+绩效+全勤奖,综合收入3-6k;a.培训期(两个月):底薪1700(周六出勤,当日可享1.5倍工资)+岗位补贴200+全勤奖100+保底绩效800,月均收入约3000元;b.转正后:底薪1700(周六上班,当日可享1.5倍工资)+岗位补贴200+全勤奖100+绩效800(多劳多得,上不封顶),平均薪资约4500元,表现优异者可达6000-7000元;夜班补贴标准:小夜班30元,大夜班40元,通宵班65元,天地班50元(前两个月无需排夜班);入职即缴纳五险一金;额外福利:生日关怀、节日礼品、5A级办公环境;工作时间:做六休一,每班8小时,轮班制排休,休息日不固定为周日;晋升空间:提供“专业、管理、职能”三大职业发展路径,助力员工实现多元化成长;横向发展:一线客服—班组长—主管—项目经理;纵向发展:可转向培训、质检、工单处理、运营等岗位。
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