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可周结！！接受所有民族（，认识26个字母，汉语交流无障碍）通过率高、可预支、收入稳定、工作简单易懂、无体力活接受身份证异常、小面积纹身.【招聘要求】男女不限18—55以内；认识26个字母，阿拉伯数字；能接受两班倒的工作模式【招聘岗位及薪资待遇】岗位：操作工、包装工、机修、质检、库管操作工、包装工、质检：新员工第一个月需培训15天，头5天100一天，中间5天110，后面5天120一天，满勤操作工保底4000，实行整体计件制，多劳多得，综合到手工资4800-7500（每月发薪日在职工资再额外补贴300）机修：有证转正后5500元/月，试用期3个月，试用期工资4400库管：上班时间8:00-17:30（偶尔会加班，另算加班费）薪资试用期2800元/月，转正后3500元/月（试用期3个月）月结：次月25日发放上月工资周结：每周五结算上周出勤工资，周结100元/天（每天先按100结算，剩余的发薪日发放。）吃饭补贴：白班4元/天，夜班24元/天（随工资发放）两顿饭消费 20 元左右住宿：包住【工作时间】早7:40~晚18:40两班倒，中午休息一个小时（一周倒一次）【面试信息及流程】地点：眉山青神县时间：周一至周五下午：13：30前准时

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王先生

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汤女士

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眉山市青神县招吊车司机招聘25T吊车机手线上线下均可报名，欢迎加入！职位描述：1.自觉遵守规章制度、安全操作规程、施工规范等，严格执行吊车驾驶员操作规程，杜绝一切违规、违章操作。2.负责高速公路桥梁下构、PPP市政道路工程起吊运输施工作业。3.负责做好出车前、收车后吊车的安全检查工作，并将车辆停放在指定地点。4.负责吊车的日常维护、保养、排障及配合维修技师进行检修等相关工作。完成项目所需的临时性工作。任职要求：1.年龄50岁以下，身体健康并提供《无犯罪记录证明》。2.持特种作业操作证（Q2）及B2驾照，吊车作业技术过硬，能独立完成桥梁下构、PPP市政道路工程等工程的起吊运输作业。3.能适应项目工程户外作业模式及夜间作业。4.服从调度和管理，严格执行施工安排和生产指令，品行端正，能吃苦耐劳。5.工作敬业，具备良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力。​包食宿，待遇优厚，工资面议！

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2月27日 15:04

朱女士

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[烟花]优势：包住，56岁以下大龄工，接受，工作简单轻松岗位 ：操机、包装、质检。岗位轻松无体力活，无粉尘臭味， 工厂环境新干净卫生，不穿无尘服，员工第一个月需入职培训15天，培训期保底基本工资为1650元。，，18—56岁，目50岁以下（会说汉语，识字），认识26个字母[红包]薪资待遇：新员工上岗15天为培训期，试岗期后，实行计件制，多劳多得。整体计件，首月员工发薪日在职补助500元，转正购买社综合工资5000-8000吃住：住宿免费，挨到厂区旁安排住宿（水电平摊），吃饭补贴白班4元/天，夜班12元/天（4元充值饭卡，8元随工资发放），食堂10元每餐，外面有小菜饭5-8元，

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方女士

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冯女士

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优势：包住，56岁以下大龄工，工作简单轻松岗位 ：操机、包装、质检。岗位轻松无体力活，工厂环境新干净卫生18—56岁，认识26个字母时间：早7:20~晚18.30两班倒，中途休息1小时待遇：综合工资5000-8000吃住：住宿免费，吃饭餐补，福利食堂

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张女士

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新开鸡公煲店铺急需人员岗位职责：1.根据精准克数配比主食材和蔬菜2.负责传菜配菜，打扫卫生。3.制作饮品小吃。4.协助后厨洗碗及帮忙。岗位要求：1.学历不限2.薪资待遇： 普通服务员和配菜每月3100，全勤200元 3.关于薪资计算和发放　满月按照整月薪资计算，非满月按照该员工当月应发薪资除以应上班天数后乘以实际上班天数结算，离职需提前一周说明，薪资在次月10号发放。4.工作时间 早上9：10-晚上下班（晚9：30左右），早上主要是备菜配菜，下午基本上每人可以在店内休息，稳定后，大家可以安排下午轮休，高峰期五点前回门店。5.要求头发整洁指甲干净，着装整洁即可，公司也会配统一工作服。

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赵女士

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铁路维护，招聘高铁道岔、线路维护人员，入职1-3个月5000元/月管吃住，入职4-12个月6000元/月管吃住。。零基础，无费用面试、培训地点：眉山市青神县青神站后方2公里乐博瑞高铁培训基地。（面试后培训10-15天，，管吃住）。要求：、45岁含一下，身高不低于165cm，学历初中含以上，无犯罪记录。培训完上岗作业后，上五休二，每天工作5～6小时。

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2月24日 17:07

先生

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1. 负责医院HIS等信息化系统的日常运行维护，以及任务调度与协调相关工作。2. 承担项目实施职责，推动项目顺利验收，具备相关行业背景者优先，短期发展方向为实施项目经理。3. 日常办公地点位于眉山市青神县人民医院信息科，根据公司安排，省内其他项目需现场参与实施及验收工作。加分项具备以下领域经验者优先：计算机服务·计算机软件·医疗健康

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辛先生

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一、机械设计助理（3500-8000）岗位职责： 协助完成机械设计工作-使用SW和CAD软件进行设计制图-遵循机械设计标准和规范进行设计辅助工作岗位要求：-大专及以上学历，机械相关专业-熟练操作SW和CAD软件-无工作经验要求，应届毕业生可申请上班时间：早上八点到下午六点，单休（介意勿扰）面试流程：线上拆图——现场面试有相关工作经验的可应聘我司机械设计工程师（薪资面谈）二、机械设计工程师（5000-15000）任职要求：1、机械设计、工业设计、等机械类专业毕业,本科以上学历；可接受应届毕业生。2、能熟练使用二维三维软件完成产品结构设计（Solidworks、Caxa、Autocad、Creo等）；同时要求熟练二维识图或者现场测绘后制作三维图形；3、对产品结构、塑料成型、钣金成型、机械加工工艺、及产品表面处理工艺等有较全面的了解，并能根据二维图纸进行产品报价；岗位职责：1、负责产品外观工业造型设计、内部结构设计、传动设计，密封设计、工程图纸输出，样品制作与验证；2、参与结构类相关元器件的选型和评审；3、跟踪产品试制过程，配合工艺人员进行样机试制

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曾先生

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生产岗位职责: 负责生产部门的整体运营，涵盖生产计划、品质控制、成本管控及现场6S管理任职要求: 具备5年以上机械制造领域生产管理相关工作经验

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罗女士

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岗位职责：1、生产计划与调度：根据公司年度、月度目标进行细化分解，制定部门执行计划并下达至各责任车间，推动实施、过程跟踪、监督反馈及持续优化。2、生产过程管理：实时掌握生产进度，确保按时达成生产任务；快速响应生产异常，及时排查问题并提出可行性改善建议；保障生产工作高效、保质、保量推进。3、现场管理与优化：监督作业流程标准化执行，全面落实公司7S/6S管理要求，维护生产区域的安全与整洁；持续优化产线布局、工艺路径及资源调配，提升生产效率与应变能力。4、质量管理与控制：主导生产环节的质量管控工作，组织制定并落实预防性措施；推进制程质量改进，减少内部报废、返修及客户投诉发生率。5、设备与成本管理：统筹设备选型、使用、维护到报废的全周期管理；负责生产预算编制与执行控制，开展成本监控与差异分析，推动降本增效方案落地。6、安全与环境管理：制定年度安全生产实施方案，严格落实各项安全规章制度，组织员工开展安全培训与应急教育。7、团队建设与管理：统筹车间人员配置、技能培训与人才梯队搭建，持续提升员工专业能力和质量意识；负责生产管理团队的招聘选拔、培养发展、绩效考核与激励机制建设。任职要求：1、大专及以上学历，机械制造、材料成型及控制工程、企业管理等相关专业优先考虑。2、具有5年以上紧固件制造企业现场生产管理经验，具备汽车行业生产计划与物料控制背景者优先。3、掌握紧固件生产工艺流程、物流运作及质量相关专业知识；精通精益生产理念（如6S）并能实际应用；了解ISO/TS16949质量管理体系运行机制。4、具备扎实的现场管理、品质检验与过程控制实操能力。5、善于团队协作，具备良好的领导力与沟通协调能力。6、具备较强的逻辑分析、突发应对与决策判断能力，能有效解决生产过程中的关键瓶颈与异常状况。7、表达清晰，组织协调能力强；工作积极主动，责任心强，富有团队合作精神。8、思维缜密，具备优秀的成本控制意识和质量管理意识。福利：购五险、福利餐、免费住宿、完善的晋升渠道、办公环境优美薪资：8K-15K，谈薪，具体面议

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罗女士

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岗位内容：1. 客户资源拓展与客户关系维护。2. 销售方案的规划与落地实施。3. 订单全流程管理及项目进度跟踪。4. 市场动态收集并及时反馈相关信息。5. 完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、性别不限，年龄30-40岁2、大专及以上学历3、市场营销、工商管理、机械制造等相关专业优先考虑。4、具备8年以上紧固件行业国内销售工作经验，其中至少5年大客户销售管理经历，有成功开发并维护大客户关系、推动销售业绩稳步提升的实际案例。薪酬福利：6000-12000，五险、单休、福利食堂、包住、办公环境优美、晋升渠道完善

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罗女士

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我们正在招聘一位具备丰富实践经验的生产计划员，全面负责生产计划的制定与流程优化。工作内容：1. 编制、动态调整并落实生产计划；2. 跟踪生产运行进度，保障交付周期；3. 持续改进生产工艺路径，提升产线运作效率；4. 与供应链、销售等职能部门高效协同，确保生产运营连贯稳定；5. 带领生产计划团队，推动团队绩效达成。岗位要求：1. 本科及以上学历，工业工程、生产管理等相关专业优先考虑；2. 具备5年以上生产计划相关管理经验；3. 熟练掌握各类生产管理信息化工具；4. 具有出色的沟通协调能力及团队领导力；5. 数据意识强，具备良好的问题识别与分析解决能力。

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罗女士

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