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（招聘木工）工作地点在广州，广州，广州。工作时间从开年初十左右前往上班。做板式隔墙，要求勉强会木工，新手也可。招聘大龄木工，（20～60）均可按实际完成面积计价，多劳多得，目前工人均薪9K+前期有意外险以及住宿费，

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2月12日 09:17

朱先生

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到全国各地安装设备，工资不管吃，只管住，来回差旅费，每天工作九小时加班35元一小时，每天工资260元，工资每月发放3000元，余下部分，每年12月底全部结清，有意者，，电话联系面谈，联系电话，招聘人数2至三人。

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2月11日 23:53

杜先生

实名

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（招聘木工）工作地点在广州，广州，广州。工作时间从开年初十左右前往上班。做板式隔墙，要求勉强会木工，新手也可。招聘大龄木工，（20～60）均可按实际完成面积计价，多劳多得，目前工人均薪9K+前期有意外险以及住宿费，

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2月11日 12:23

先生

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一名电工，一名CNC的主管/技术员（需懂精雕，程序）具体工作内容薪资详谈工作地点：四川省南充市蓬安县红光社区红光路1号山海协作产业园12栋

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龚女士

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找一个日结保洁，工资260负责整理清洁清扫房间拖地以及厨房洗手间的清洁工作；还有擦拭清洁一下窗户等，工作时间嘛！这些弄完我验收合格了作数；自带清洁用品哈，到了打我电话我给你指引位置

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刘先生

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安能物流蓬安营业部高薪诚聘️干线司机（1名）‌ ‌岗位职责‌l负责指定蓬安-南充干线运输任务，确保货物安全、准时送达； ‌任职要求‌l持有效B2驾驶证，货运资格证齐全，3年以上大型货车驾驶经验；l熟悉干线路况，无重大交通事故记录，安全意识强；l身体健康，能适应弹性工作时间；l责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和团队协作意识；l有物流快递运输经验者优先。‌ ‌薪资福利‌l‌月薪5000-6000元‌ + 工龄工资 + 绩效奖金‌l，提供晋升通道及专业培训‌

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黄先生

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四川虹沣科技有限公司于2025年8月落地南充蓬安工业园区，总投资1.5亿元。租赁工业园区标准化厂房12000平方米，专注于2D/3D玻璃盖板的研发、制造及销售；产品主要应用于手机盖板，智能穿戴，笔电，功控及车载显示盖板，并同步拓展至车载HUD镜片及智慧医疗等领域。公司现拥有百级无尘车间4000平米、千级无尘车间8000平米，配备各类生产设备60余台，已建成玻璃盖板生产线两条，现招聘岗位如下:CNC主管/技术员岗位要求:1.要求:5年以上玻璃盖板（手机、车载、工控、智能穿戴等领域）CNC精密加工相关经验，2年以上60人以上规模盖板工厂技术管理或车间主管经验2.精通CNC编程（法兰克、维宏等系统），熟练操作UG、MasterCAM、CAD/CAM等专业软件，能独立完成程序编写及参数优化3.深刻理解玻璃及材料膨胀加工特性，熟练掌握CNC加工工艺参数调试、刀具选型与寿命优化、夹具设计与制作，能有效解决崩边、裂纹、尺寸精度超差、表面划伤等核心工艺问题薪资待遇:5000-8500（主管面谈）厂务电工/设备维护主管岗位要求:1.必须持有低压电工特种作业操作证，具备2年及以上工业企业电工实操经验，有玻璃制造、电子面板、精密加工行业工作经验者优先。2.熟悉玻璃盖板厂核心生产设备电气系统，包括CNC精雕机、钢化炉、清洗线、空压机、冷水机组等设备的电路原理与维护经验者优先薪资待遇:5000-6500（主管面谈）

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龚女士

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岗位职责：1、负责环卫项目的整体规划、执行与监控，确保项目按期高质量完成；2、协调项目内外部资源，包括政府部门、街道、社区等，推动项目顺利进行；3、制定和优化项目管理流程，提升项目管理和运营效率；4、合理调配人力物力，控制项目成本，保证项目经济效益；5、定期向公司汇报项目进展，处理项目中的突发问题；6、严格质量管理，保证道路清扫质量达到合同要求；7、做好各级部门检查的接待工作。任职要求：1、大专及以上学历，环境工程、项目管理等相关专业优先；2、具备3年以上环卫或相关领域项目管理经验；3、熟悉环卫行业相关政策和标准，具有较强的项目管理能力；4、优秀的沟通协调能力和团队领导能力，能够处理复杂的人际关系；5、具有较强的责任心和抗压能力，能够在多任务环境下高效工作。工作地点：南充篷安

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叶女士

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岗位职责：1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持任职要求：1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认）2. 最低学历：不限（默认）3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

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姚先生

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岗位名称：音乐餐吧销售薪资范围：3000-8000招聘人数：5-8名岗位职责1.客户开发与维护-主动拓展新客户资源，通过社交平台、线下活动等渠道建立客户网络，提升酒吧客流量。-维护VIP客户关系，提供专属服务，定期回访并挖掘潜在消费需求。2.销售目标达成-制定个人月度销售计划，完成酒水、卡座及派对套餐的销售指标。-灵活运用促销策略，结合节日、主题活动提升客单价和复购率。3.活动执行与氛围营造-配合策划主题派对、品牌合作活动，现场引导客户参与并推动消费转化。-实时反馈客户偏好及竞品动态，协助优化酒吧产品及服务体验。任职要求-年龄形象：18-35周岁，形象气质佳，具备较强亲和力与社交能力。-经验技能：有、高端零售或奢侈品销售经验者优先，擅长沟通谈判及客户关系管理。-综合素质：适应弹性排班，抗压能力强，具备目标导向思维及团队协作意识。薪资福利-薪酬结构：底薪+高额销售提成+活动奖金。-专属福利：-免费提供工作餐及交通补贴，部分岗位可申请住宿。-每月业绩TOP3额外奖励-定期团建、员工旅游及职业培训。晋升通道-纵向晋升：销售专员→高级销售→销售主管→区域经理。-横向发展：可转岗至活动策划、客户管理或品牌运营岗位。备注：本岗位直面高端消费群体，需具备较强服务意识与应变能力。无经验者需接受1周带薪培训，但需展现强烈进取心与学习能力！

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刘先生

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