为你推荐四川宜宾南溪区附近区域的职位信息

【新年开工新人奖5000！】【新年开工新人奖5000！】【公司直接招聘，不收取任何费用】【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇：小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-100002、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。【三】入职要求：1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。【四】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心工作地点在苏州（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

宜宾·南溪区

张雪莲

实名企业

立即联系

招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!企业福利：外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6400.

宜宾·南溪区

刘先生

实名企业

立即联系

【开年奖励5000】【开年奖励5000】【开年奖励5000】本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【可以预支工资在职满20天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8000-9000/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月15号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-55周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）实际工作地点在江苏无锡。

宜宾·南溪区

杨先生

实名企业

立即联系

罗龙天程锂电 大龄工工作轻松通过率高可带手机非流水线人员要求：18-55岁普工：白班17.5夜班18.5（ 每天计算11个小时出勤工资）叉车工：白班20.5夜班21.5（目前长白班）人员要求：18-55岁倒班情况：半个月倒一次班面试时间：全天面试工作制：8点40-8点40 月休4-8天（根据产量排班）要求：身体健康

宜宾·南溪区

彭女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责公司电气自动化系统的设计与优化，独立完成PLC程序编写及电气图纸绘制，确保系统稳定高效运行。2、主导新设备研发过程中的方案设计、元器件选型、测试验证及现场调试工作，推动项目顺利落地。3、指导并协调外协厂家及合作单位完成设备制造与集成，保障技术要求准确实施。4、根据项目需要，可接受国内出差或驻外（如韩国）技术支持，具备良好的沟通与协作能力。5、持续优化现有控制系统，提升自动化水平，参与技术创新与标准化建设。任职要求：1、电气工程、自动化或相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础。2、具有3-5年及以上电气自动化领域工作经验，有完整项目实施经验者优先。3、精通西门子（S7-1200/1500）、欧姆龙NJ、三菱Q系列等主流PLC编程，熟练使用EPLAN进行电气制图。4、具备上位机开发能力，掌握C#或C语言者优先考虑。5、能熟练阅读英文技术资料，具备韩语沟通能力或海外工作经历者，可优先安排驻外岗位。

宜宾·南溪区

廖先生

实名企业

立即联系

岗位职责:1.负责机械产品的图纸绘制、修订与结构优化，确保图面规范达标；2.与制造部门密切配合，保障设计方案在生产中的准确落地；3.快速发现并处理生产环节中涉及的设计异常问题；4.参与品质提升工作，提供可行的技术优化建议。任职要求：1.熟练掌握机械设计绘图工具，具备扎实的手工制图基础；2.具备良好的协调沟通能力及团队协作意识，能跨部门高效对接；3.热爱机械设计相关工作，积极学习新技术与行业知识；4.工作认真负责，能在规定时限内高效完成各项任务。

宜宾·南溪区

徐女士

实名企业

立即联系

岗位职责:1. 工作职责1.1 参与各产品APQP/CP的编制，掌握产品与过程的关键特性，并实施有效控制；1.2 为生产环节提供及时技术支持，监督并检查工艺纪律的落实情况；1.3 收集并分析同行业先进工艺技术，提出切实可行的技术优化建议；1.4 主导新产品研发工作，并完成结果的整理与评估分析；1.5 负责客户技术需求相关信息的汇总与输出；1.6 参与高新技术产品、科研项目及专利申报相关工作。2. 权限管理2.1 有权督促各部门严格执行技术文件及相关管理规范；2.2 有权召集与技术工作相关的跨部门会议；2.3 具备工艺技术文件的审核与审批权限；2.4 有权就项目技术问题与客户直接对接沟通；2.5 有权跟踪各部新项目进度，并对延误责任部门进行考核评估。任职要求:1. 本科及以上学历，主修铜箔制造、材料科学、化学或相近专业；2. 具备2年及以上相关工作经验。

宜宾·南溪区

先生

实名企业

立即联系

岗位职责:1 市场与客户需求调研分析1.1 负责铜箔及其上下游市场信息的采集，包括竞争对手产能布局、产品方向、定价策略及市场推广等动态，并开展市场趋势分析。1.2 跟踪行业技术专利变化，识别潜在侵权风险并提出应对建议。1.3 主导客户实际需求调研工作（涵盖技术指标、交货周期、售后服务要求等），建立并维护客户需求数据库，联动研发团队制定个性化产品方案。1.4 参与规划年度产品发展路径，结合公司技术研发节奏，制定产品战略及产品目录手册，并持续更新优化。2 售前支持2.1 承担对外客户沟通职责，提供技术咨询解答及营销技术支持服务。2.2 根据各重点客户的应用场景与需求特征，设计专属产品推荐方案，协同销售完成产品推介、技术交流等活动。2.3 主导客户技术协议签署工作，管理客户技术资料档案，定期完成产品规格文件的修订与归档。2.4 推动新产品导入进程，依据客户应用场景匹配适配方案，促进新产品的市场落地。2.5 协调推进产品相关认证工作（如UL、溯源、碳足迹等），满足客户准入资质要求。3 售中支持3.1 跟进产品交付执行过程中的各类问题，确保产品按期保质交付，及时收集客户在交付环节的意见与建议，协调资源解决异常情况，提升客户满意度。4 售后服务4.1 持续跟踪客户来料检验结果、库存周转表现及使用反馈，推动质量问题闭环处理。4.2 配合开展产品质量异常的原因调查与分析，提供必要数据支持和改进建议，助力产品质量持续优化。任职要求:1. 市场营销、经济、行政管理等相关专业背景者优先；2. 具备3年以上铜箔或电池行业工作经验者优先，有品质管理经验者更佳；3. 熟悉项目管理流程及相关要点，具备良好的商务谈判能力；4. 英语及计算机操作熟练，熟练掌握办公自动化工具；5. 具备较强的分析与问题解决能力，工作细致认真，抗压能力强，身体健康，能接受出差安排，需长期驻点深圳；6. 擅长报告撰写与呈现，熟练运用品质管理常用工具。加分项具备以下领域经验者优先：新材料·动力电池·化工

宜宾·南溪区

先生

实名企业

立即联系

岗位职责:1. 统筹组织下属开展复合铜铝箔产品及相关技术的科研项目申报、新产品开发、工艺优化等工作，推动企业开拓新兴市场，响应客户不断升级的需求；主导复合铜铝箔领域的技术研发、新材料应用及生产工艺改进；2. 深度参与市场调研与营销技术支持工作，助力企业在新兴领域实现市场突破，满足客户多样化需求；3. 扎根营销前端，面向销售一线、设计单位及终端用户，开展复合铜铝箔新技术、新产品的推广，并承担常规技术交流与答疑工作；4. 在推广远东铜箔产业产品过程中提供专业、高效的技术服务；负责编制新产品宣传资料，输出技术支撑内容；5. 推动复合铜铝箔技术持续升级，联合外部科研机构、高校、设计院等单位协同攻关，研发具有前瞻性的创新产品，为企业长远发展构建技术壁垒。任职要求:1. 具备出色的领导力、判断力与决策能力，能独立主导工艺管理与技术开发任务，拥有良好的组织协调能力和团队管理经验，执行力强，富有事业心与责任感；2. 能科学规划团队分工，有效推进团队高效运转；3. 熟悉风电、光伏、新能源汽车等领域所用特种铜箔、复合铜箔、塑料铜箔的生产工艺与技术特点；4. 熟练操作计算机及Office、AUTOCAD等常用办公与设计软件；5. 具备大学英语四级或同等以上英语能力；6. 了解铜箔行业技术发展方向与前沿动态。

宜宾·南溪区

先生

实名企业

立即联系

岗位职责:一、新增项目1. 参与制定年度技术改造项目实施计划；2. 参与常规成套设备的安装、调试、验收及移交工作；3. 为新产品研发提供必要的技术支持。二、设备管理1. 编制并优化设备维护保养规范、操作规程等技术文件；2. 监控常规成套设备运行状态，及时处理相关故障问题；3. 推进设备优化升级，提高设备运转效率；4. 组织开展设备完好性检查与考核评估工作。三、能源管理1. 跟踪常规成套设备的能耗情况，开展统计分析并推动改进，减少能源消耗；2. 探索设备节能空间，落实节能技改方案。四、文件管理归集整理设备相关技术文档及管理数据，实现设备全生命周期的信息追踪任职要求:1、掌握动力设备及能源管理相关专业理论知识。2、熟练操作计算机及常用办公软件。3、具备良好的逻辑思维、分析判断、沟通协调及实际操作能力4、工作条理清晰、细致认真、富有责任感

宜宾·南溪区

先生

实名企业

立即联系

岗位职责:1制度管理依据公司职能部门制定的管理制度，补充新产品研发过程的各项规章制度、内部制度、标准和相关文件等，并贯彻执行。2日常管理2.1协助负责人依据年度、月度的工作目标、指标，进行相应的分解，制定相应的工作计划、措施，进行组织落实。2.2协助负责人进行新产品生产和服务过程中生产进度、产品质量、设备维护、环境管理、标识管理等的控制。2.3制作及更新新产品的BOM,并为新产品准备相应的物料;2.4负责新产品研发相关设备的日常保养管理、维修申请。2.5及时准确收集新产品研发生产过程中出现和存在的各种不利、制约因素，并提出改进措施和建议。2.6负责对新产品延期计划及时分析原因和有效处理，并及时上报。2.7贯彻执行技术标准和工艺纪律，及时纠正违反工艺纪律的行为。2.8协助负责人对重大环境因素和危险源管理，对安全员的工作进行督促检查, 确保安全生产。2.9协助负责人贯彻、执行公司的成本控制目标，不断优化工艺，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。2.10发明制作各种生产辅助工治具，提高作业效率良率；专利相关需求。2.11配合公司其他部门开展工作，做好沟通工作。3研发管理3.1开展市场调研，了解市场需求，对新产品的研发提出建议；为市场开发和营销提供技术支持。3.2根据公司计划和有关程序，组织项目的立项、申报。3.3负责新产品及科技攻关项目的设计、试验、试制。 3.4负责编写新产品的有关技术标准、体系相关文件。3.5负责整理产品科研成果及设计、试验资料，撰写成果报告。3.6参与产品和科研成果鉴定、验收。3.7负责组织实施新产品开发和技术改造的计划,实施,跟进,改善的全面管理与跟进工作及技术框架的选择与搭建。3.8负责科技项目的调研、审查、立项、可行性研究、申报工作3.9组织新产品新技术的审查和鉴定3.10负责所属产品项目整套技术资料制作和整理3.11负责根据客户对产品特殊特性的要求，对产品特殊特性的开发与识别3.12确保足够的产品/过程设计与开发所必须的资源，如测试软件/设备、CAD以及有资格的人员。4权限管理4.1职责范围内的管理权。4.2了解本部门员工工作完成情况和监督权。4.3新产品研发部车间设备、原材料、辅助材料、成品质量的检查权。4.4对部门岗位定编的建议权4.5对部门所属员工的任免、薪资晋降级的奖惩建议权任职要求:本科及以上学历；材料化学、电化学等相关专业具有铜箔研发工作经验3年以上1.熟练的沟通协调能力、组织指导能力、计划管理能力；2.能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心、具有责任心，熟悉公司 的规章及流程；3.能使用电脑及各类办公软件。初级及以上职称

宜宾·南溪区

先生

实名企业

立即联系