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:招聘岗位:小型、中型、重型车辆及机械设备维修师傅，大小型车辆电器线路系统维修师傅、大小型车辆轮胎维修及更换师傅、电焊师傅及学徒工若干名，招满为止，本信息长期有效。另招车辆配件管理员、车辆维修金融结算、车辆维修前台接待，做饭师傅，男女不限，工资可面议或电联。二、工作地点:西藏自治区那曲市安多县。海拔约4600米，免费食宿三、要求听从指挥、服从管理，具有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神,有责任心。机师需悉机械原理、电气基础等相关知识，能独立完成常见故障诊断与维修；具备良好的动手能力，能吃苦耐劳，接受加班；遵守公司各项规章制度，年龄18至55岁。四、工资及待遇工资待遇两中形式、1、面议工资，不参与绩效和提成。2、没有基本工资，修理工时费的40%和60%分成，修理厂40%，修理工60%，干的多拿的多，工资一月一清。五、联系方式:李总:刘总

那曲·安多县

尕先生

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岗位职责：1、负责火力发电厂主厂房汽轮机及其附属管道安装项目的策划、实施与交付，进行全过程管理（项目安全、质量、施工进度、成本控制、技术方案、材料报审等）；2、熟悉火力发电厂相关标准规范，负责管理施工团队，执行项目施工，编制施工组织计划，能够按照设计图纸要求完成现场施工任务；3、深入施工现场进行技术和安全交底、技术指导，解决施工中出现的各种应急、突发事件；4、负责项目调试及验收，组织工程竣工验收、竣工资料编写及审核、档案归集、签证及工程结算；5、负责与业主、电力公司、监管部门对接，推进手续办理、验收送电等工作；6、完成领导交办的其它工作。任职要求：1、专科及以上学历，机电、电气自动化或热能与动力工程类专业；2、掌握火电厂锅炉、汽机、电气、脱硫等主要系统的运行原理，具有火电工程建设、运维经历，熟悉电力工程建设、运行调试等相关内容；3、5年及以上工程施工技术管理经验，3年及以上火力发电项目施工工作经验，熟悉工程项目的相关知识及工作流程，负责过火力发电项目全过程管理工作；4、熟悉国家电力施工标准、验收规范及安全法规；5、熟悉现行国家设计、精通现场施工工艺，精通验收规范标准。薪资福利：1、薪酬：弹性试用期，1-3个月，视工作能力可提前转正转正后：底薪+绩效+补贴+奖金+年终奖金月平均薪资：1.5k-2w2、保险：五险3、其他福利：以山东济南总部为核心，根据项目工地距离不同，提供食宿、餐补、电脑补贴、现场补贴等驻外补贴800元-2000元不等。

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尚女士

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岗位职责：1、负责领取和保管工程项目的文件、图纸、工程设计变更、通知等资料，负责施工技术规范、标准、规程等技术文件和书籍的收领、登记保管和借阅管理工作；2、负责工程现场签证单、工程联系单等有关与建设方有关资料的签字盖章确认工作；3、按工程进度收集和整理施工资料，对施工资料的有效性和完整性进行验证，并将存在的问题及时向领导汇报；4、负责工程项目施工资料的收集整理、建档、归档工作，便于有关部门查阅和调用；5、编制各种施工资料文件的目录或台帐，协助项目部起草各类文件及打印复印文件资料；6、负责报验工序资料及评定资料，工程竣工资料的收集、编制以及各方的签字盖章确认工作；7、完成领导交办的其它工作。任职要求：1、年龄20-30岁，技校、中专以上学历；2、2年以上电力行业资料员相关工作经验者优先，光伏、风力发电施工企业工作经验者优先；有相关职业资格证书或者有过俩个以上独立完整的工程资料员工作经验者优先；3、吃苦耐劳，有责任心和工作热情；4、良好的沟通协调能力、分析判断能力、解决问题的能力；5、能够接受项目地域调配并驻场开展工作。薪资福利：1、薪酬：试用期1-3个月转正后：底薪+绩效+补贴+奖金+年终奖金月平均薪资4k-6k2、保险：五险3、晋升：员工晋升公开透明，员工成长空间巨大。4、定期培训，提升个人业务技能和管理技能。员工考取职业技术资格证书，取证后公司承担当年所有考证费用，定期组织一级、二级建造师培训和取证。5、其他福利：以山东济南总部为核心，根据项目工地距离不同，提供住宿、餐补、电脑补贴、现场补贴等驻外补贴500元-1000元不等。工作地点：贵州望谟其他工作区域（云、贵、川、陕、陇、晋、山东均有工地）

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尚女士

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