南京玄武区景枫园林第四期双创产业园项目招聘计划书一，招聘工种:园林管理

景枫园林

第四期双创产业园项目招聘计划书

一，招聘工种:

园林管理:22~50周岁

薪资待遇:实习期(三个月)0.8W，转正1.1W~

1.2W(面议)

工作时间:上午8点一12点下午2点一6点

后勤管理:22~50周岁

薪资待遇:实习期(三个月)0.6W，转正0.7W~

0.9W(面议)

工作时间:上午7.30-12点下午2点-6.30

采购:22~50周岁

薪资待遇:实习期(三个月)0.8W，转正1W~1.2W(面

议)

工作时间:上午8点-12点

下午2点-6点

安全员:22~50周岁

薪资待遇:实习期(三个月)0.7W，转正0.9W~

1.1W(面议)

工作时间:上午8点-12点

下午2点-6点

以上人员皆包食宿，有意者可带本人有效证件前

来面试，有经验者优先。

二、招聘原则:

公平、公正、公开、竞争、择优;身心健康，德才

兼备，遵法守法。

三、招聘要求:

园林管理:

1.熟悉并会使用各项施工软件及仪器。

2.遵守公司各项规章制度。

3.大专及本科学历(有管理经验亦可)。

4.2~5管理经验者，相关专业及有相关证书者优

先。

后勤管理:

1.遵守公司各项规章制度。

2.辛劳勤恳，2~5年管理经验者优先。

原料采购:

1.本科(大专)学历

2.丰富市场营销经验。

3.遵守公司各项规章制度。

4.拥有规划原料成本利润计算能力。

5.相关专业及证书者优先。

安全员:

1.持相关证件。

2.遵守公司各项规章制度。

3.掌握各项安全知识。

4.协调安排现场各项安全工作落实能力。

5.2~5年现场安全管理者，持相关证件者优先。

四，岗位福利:

园林管理:

1.转正后五险一金。

2.每月四日调休(每月可累计至下月调休)。

3.节假日放假及节日福利。

采购:

1.转正后五险一金。

2.每月五日调休(每月可累计至下月调休)。

3.节假日放假及节日福利

后勤管理:

1.转正后五险一金。

2.每月四日调休。

了.节假日放假及节日福利。

安全员:

1.转正后五险一金。

2.每月四日调休。

3.节假日放假及节日福利。

统一福利:

1.因工作原因导致的各项额外支出可通过发票报

销，如(餐补，车费等等)。

2.工作时间额外工作量给予相应补贴。

3.表现优异者可提前提交转正申请。

4.转正正式员工者可享受12月~14月工资制(按岗位

而定)

信息补充:

1.现在逃人员严禁招聘。

2.面议:(根据个人能力而定)