招酒店区域运营管理经理

招酒店区域运营管理经理，要求45岁以下，有劳务派遣工作经验，有酒店运营管理经验。

主要负责客户对接，内部对接网招团队。确保第一时间把客户需求通知到公司内部相关负责人及网招团队。

按照公司人事要求做好各岗位定薪，统计好所有人员信息，第一时间提交到公司，确保意外险及时更新；及时跟员工签订劳动协议，做好员工思想教育及安全培训工作。

负责处理投诉，有投诉要第一时间跟客户对接好。负责统计各项目考勤，确保考勤真实有效。

对客户提出的要求，要有准确判断，积极响应，并做好回复。

各项目有人员请假、离职，要及时做好沟通，落实到位，确保各项目正常运营。

薪资待遇:包吃一顿工作餐，包住宿，工资面谈。

工作性质:弹性工作