储备店长/储备管理（夷陵万达）

【岗位名称】储备店长，储备干部，管培生，招聘4人

【薪酬范围】3K-10K

薪酬架构：底薪+业绩提成+奖金+补贴

底薪：2K-3.5K，视面试能力及后期培养情况决定

注：本岗位对没有进步展望、能力空间不足、短期尝试者免疫，入职后会有3个月的培训培养计划，1-3个月的管理能力培养，1-2个月的独立运营管理观察期。

【岗位要求】

1、大专及以上学历，营销管理、经济管理、心理学专业优先；

2、有1年以上销售岗经验；

3、有从店员到管理岗经验优先；

4、对销售、营销、管理、团队合作等有自己的见解；

5、能长期稳定，且热爱营销的优先；

6、服从门店调配需要，基本在夷陵区中心城区；

7、对自己有高要求、高标准、高目标的优先；

8、年龄22~30岁，性别不限。

【上班时间】早9:00--17:00晚14:00--21:30

【工作地点】3个月内：夷陵万达广场4-6个月夷陵小溪塔