眉山东坡区部门职位薪资运营部运营主管5000-8000从事餐饮或酒吧管理经验2年以上，熟练

部门职位薪资

运营部运营主管5000-8000从事餐饮或酒吧管理经验2年以上，熟练掌握部门运作流程，具备培训、团队协调、协做能力。

传送员3200-4000在上级的督导和安排下做好日常工作；五官端正，标准姿势站位，保持微笑，礼貌友好的态度，时刻注意客人的动向，随时做出迅速的反应，客人提供优质服务。

咨客3500-4000从事1年以上酒店或娱乐行业工作，熟悉前厅工作流程；形象气质佳、谈吐优雅、声音甜美、沟通能力强、责任心强、普通话标准。

保洁3000-3500从事酒店、餐饮或娱乐行业工作1年以上，服从、责任心强、懂得礼让、服务意识好；工作认真负责，爱干净、心思细腻。

服务员3200-6000在上级的督导和安排下做好日常工作；五官端正，标准姿势站位，保持微笑，礼貌友好的态度，时刻注意客人的动向，随时做出迅速的反应，客人提供优质服务。

店长助理3000-12000；协助店长维护好股东及VIP客群；沟通能力强；从事餐饮、娱乐工作经验1年以上；执行能力佳；有相关客群者优先。

吧台部吧台主管5000-80002年以上同等工作经验,具有酒水专业管理等方面的专业知识；熟悉酒水采购、储藏和餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证酒水管理的协调发展。具有酒水成本核算方面的知识。掌握各类饮品调配标准，控制酒水质量和成本消耗。

调酒师4500-6000具有1年以上专业调酒经验，懂得各类酒类知识；配合完善公司的鸡尾酒培训模块，学习分享相关的知识及操作要领。

吧员3200-5000从事1年以上相关工作经验，懂得各种酒类知识，热情大方，沟通能力及服务意识良好。

音乐部音乐主管面议具备4年以上相关工作经验，热爱音乐，较强娱乐精神，执行能力佳、有团队合作精神。

键盘老师面议具备4年以上相关工作经验，热爱音乐，较强娱乐精神，执行能力佳、有团队合作精神。

吉他弹唱歌手面议吉他弹唱歌手，形象气质佳，男女不限。

厨房部厨房小工4500有本行业工作经验2-3年，品德好，熟练掌握各种凉菜、熟食的加工、制作、装盘，有广泛的凉菜菜肴知识。

洗碗工3000-3500有相关工作经验者优先，品德好，吃苦勤奋，服从管理，细心负责。

荷台/烧烤4500有本行业工作经验者优先，品德好，吃苦勤奋，有上进心，服从管理。

部收银员3500-4500，20-35岁，高中以上学历，相关工作经验3年以上优先，要求本地户口，如外地户口需要有本地户口作担保。

公司福利：1：以上岗位一经录用，包食宿/2餐。

2：月休4天，享受全年法定节假日/9天，过年双薪

3：入职满一个月享受生日红包100元，生日带薪休假。

4：享受工龄工资。（满半年增加50，一年增加100）

5：入职满一年享受子女出生礼金200元。

6：入职满一年以上的员工结婚时获礼金200元。

7：突出贡献者享受国内旅游。