江西南昌岗位职责：1、制定部门工作计划和工作目标

岗位职责：

1、制定部门工作计划和工作目标；2、负责部门团队建设，组织编制成本培训资料，组织全体商务人员参加“成本管理”培训；3、参与新项目的投标工作，[本条款是否归入到成控部协商后确定]组织完成投标项目的“成本测算”工作；4、负责项目“成本责任书”、“成控表”编制及签订工作；5、监督项目施工过程中的成本管理工作，审核动态成本的准确性，对于变化较大的部分组织专题分析会；6、组织编制项目“完工成本”报告；7、审核所有劳务、分包、机械、材料报价单，审核所有合同付款、主审非合同性付款；8、审核“预算/成控专员”提交的各项工作资料，抽查预算、审核结算资料；9、评估部门同事工作能力、工作态度；10、积极完成上级领导交给的各项工作任务，并根据需要主动配合其他部门展开工作；11、协调本部门与项目部及公司其他部门的业务往来工作；12、清正廉明，以身作则，严禁部门任何人员有任何贪腐行为。

岗位基本要求：

1、年龄：30—45岁；2、学历：本科及以上学历，工程造价、土木工程专业毕业；3、经验要求：5年以上商务或成本管理经验，2年以上成控部负责人经验；4、知识要求：工程管理、工程造价等专业知识及相关工具操作技能；5、能力要求：组织协调能力、合同谈判及市场洞察分析能力；

职位福利：绩效奖金、年终分红、节日福利、员工旅游、包吃、定期团建、周末双休、带薪年假