岗位名称:1、电梯工:岗位职责:1:负责完成设施设备的日常维修、运行管理工作;2:对设施设备进行定期和不定期的巡查,保证设施设备的正常运行,并做好相关记录;3:负责跟进电梯设施设备外包服务单位现场维修保养进度、监督维修保养质量,协助提供维修保养实施条件;任职要求:1、40周岁以下,2年以上同行业经验,有高端住宅/公寓经历优先。2、需持有低压电工操作证、电梯A证,有多专业操作证及资格证优先。3:薪资6000-7000元/月福利待遇:提供食宿(吃:中晚餐费补助13元/餐;住宿:平摊水电费)。五险一金齐全;加班工资在法定工作时间外上班,按照国家相关法规应给予计算加班报酬;享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等。工作时间:8小时工作制,每月休4天。2、弱电工:岗位职责:1:负责大厦各设施设备巡视检查工作,发现异常情况和事故隐患及时采取措施并上报运行主管或工程经理;2:负责项目水电用量数据抄表工作,发现水电用量异常需及时进行检查,并上报运行主管或工程经理;3:负责大厦的供水、供电、供冷、给排水、电梯、消防系统、弱电维修维保的运行值班工作岗位要求:1、中专及以上学历,年龄18-45岁;2、持电工操作证、电梯、空调及相关等级证。薪资6000-7000元/月待遇:统一交五险一金,餐费补贴,包住宿,每月休息4天;福利待遇:提供食宿(吃:中晚餐费补助13元/餐;住宿:平摊水电费)。购买社保,五险一金齐全;加班工资在法定工作时间外上班,按照国家相关法规应给予计算加班报酬;享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等。工作时间:8小时工作制,每月休4天。
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