上海宝山区工作职责1负责门店员工的任用、管理、培训

工作职责

1负责门店员工的任用、管理、培训、考核;

2．管理店内一切事务，创造良好的工作环境，合理安排门店员工的工作及充分调动员工的积极性；

3.负责门店内的销售额以及门店各报表制作；

4,对门店内各种突发性事件的协调处理;

5,根据公司运营目标协助指导员工完成业绩指标;

6.协助领导完成店内各项事务。

任职资格：

1大专以上学历，年龄23-45岁，男女不限，喜欢孩子，热爱游乐事业，拥有童心童趣，主动服务意识

强，能接受门店调配；

2.熟练应用msoffce软件，具有较强责任心和服务意识；

3,担任过2-4年餐饮，酒店或儿童娱乐服务行业企业

领班以上级工作经验者优先录取；

4.能配合公司区域内调动优先录取。

福利待遇：富有竞争力的薪酬福利、系统化培训及阶梯晋升体系、带薪年假、年终奖