重庆渝北区推动行业进步，让房屋交易不再难，帮助房产经纪人赢得职业尊严【到家了为您提供】1

推动行业进步，让房屋交易不再难，帮助房产经纪人赢得职业尊严

【到家了为您提供】

1、保障薪或提成（经纪人平均月薪8000-12000）

2、不同职级成熟完善的免费培训体系。经纪人—店长—区域经理—大区经理—总监（所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生）

3、师徒制！团队作战！免费师傅带教，直到你能完全能独立为止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己。一切都是妥妥的

4、五险以及内部员工购房优惠

【哇~还有其他福利】

1、丰富多彩的团体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！

2、人民大会堂国宴！

3、精英社出国游！

4、人性化关怀员工：中秋大礼包、新年礼包送回家等节假日礼物拿到手软！

5、关键是对行业的认知。你是打算做你现在的行业一辈子？还是决定好好的在你现在的行业好好发展。就比如你是一个非常负责的员工，你对你现在的企业也十分忠诚因为你打算在你现在的企业干10年20年直到退休。那请问待遇呢？你在其他行业干三五年之后，平均月薪能拿15000不？但是我会肯定的告诉你你在房地产干三五年平均月薪3万以上，更别说要把房地产当作一辈子的事业，也就是说你在这个行业做个十年八年的话不仅能改变你的家庭命运甚至能改变你的家族命运。

6、如果你正在本行业做，却在其他公司，难道你知道为什么作为同行只要想做房地产都往[到家了】走的原因吗？简单点说，卖一套一模一样佣金的房子，我司提成一定比你那里多2000-3000。以及其余隐形的福利

【任职要求】

1、年龄20-45周岁

2、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神

3、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我

4、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力

5、有无工作经验均可，如有本行业经验的可以高级别入职

【你需要做到】

1、通过线上线下渠道收集客户及房源信息

2、了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易

3、协助客户及业主办理后续业务

【严格的选人要求】

1、有压力的，有月供的，有孩子父母要养家里条件不好的，经验不限

2、愿意从事销售岗位，欢迎加入，努力肯干的人，应届生从优，心态要

好，一点点压力都不想有的，请谨慎投递

越努力越幸运，这里的付出不看北景均能高薪

【梦想不是说说而已】

1、古人云：百善孝为先，勇于承担、孝顺父母、关爱家人、品行端正、有

有上进心请系我！

上班地点：人和

联系人：冯经理