招聘质检品检工、数控人员、工艺工程师、质量管理员、机械工程师

公司于2008年在深圳成立，2012年7月通过焦作市修武县政府招商引资整体搬迁到修武县产业集聚区，是一家专业从事优质光模块、器件厂商配套和服务的光通信国家高新技术企业，多年来专注于光隔离器、尾纤、光纤接口组件和精密金属件的研发、生产和销售，主要客户包括华为海思、中兴、烽火、海信、光迅、新易盛、台达等诸多知名企业，以及oplink、finisar等知名企业。

公司持续推动科技创新、致力于技术研发投入，近三年研发投入2270余万元，截止目前，获得发明专利/实用新型专利权130余项，有效地保证了企业产品竞争力。

适配器操作员30名

录用女不限，18-45岁，动手能力强，踏实肯干，责任心强，能长期稳定工作。

薪资待遇：长白班，7天至1个月可转正，转正后基本工资+加班费/计件工资，月收入3500-4500元。

工作环境：空调车间，干净整洁，冬暖夏凉。

隔离器操作员30名

录用要求：年龄18-40岁，能适应看显微镜，踏实肯干，责任心强，能长期稳定工作。

薪资待遇：长白班，1-2个月可转正，转正后底薪+计件工资，月收入3500-7000元。

工作环境：空调车间，干净整洁，冬暖夏凉。

CORE车间生产操作员30名

录用要求：年龄18-40岁，能适应看显微镜，踏实肯干，责任心强，能长期稳定工作。

薪资待遇：长白班，1-2个月可转正，转正后底薪+计件工资，月收入3500-7000元。

工作环境：空调车间，干净整洁，冬暖夏凉。

数控车床操作员5名

录用女不限，18-40岁，初中及以上学历，能适应两班倒，踏实肯干，责任心强，能长期稳定工作，有车工/数控车床工作经验者优先考虑。

薪资待遇：转正后基本工资+计件工资，月收入4000-6500元。

品质经理1名

录用女不限，18-40岁，本科及以上学历，有光通信行业品质管理经验5年及以上，能熟练编写8D报告。

薪资待遇：薪资面议

生产检验员3名

录用要求：中专及以上学历，能适应加班及看显微镜，有品质相关工作经验优先。

薪资待遇：转正后基本工资+加班工资，月收入3000-3800元。

工艺工程师2名

录用女不限，大专以上学历，机械类相关专业。光电行业工艺工程师工作经验2年及以上。

薪资待遇：面议

光学工程师2名