金洪汽车部件股份有限公司
招聘岗位:
一、产品工程师4人
岗位要求:本科及以上,机械工程及自动化、机械设计制造、焊接技术、冲压技术等专业;精通车身产品工艺知识、品质管控方法、统计技术,掌握模具、夹具等专业知识,熟练应用office办公软件及相关的绘图软件CATIA/UG/CAD等。
福利待遇:4000以上
二、工程师4人
岗位要求:本科以上学历,机械工程及自动化、焊接技术、机电一体化、工业自动化、机械设计等相关专业;精通车身产品冲压、焊接工艺知识、品质管控方法,焊接夹具等专业知识,熟练应用office办公软件及相关的绘图软件CATIA/UG/CAD等。
福利待遇:4000元以上
三、班工装技术员2人
岗位要求:大专以上学历,机械工程及自动化、机械设计制造、材料成型、冲压技术等相关专业;掌握模具及冲压工艺专业知识,了解模具相关知识,熟练应用office办公软件及相关的绘图软件CATIA/UG/CAD等。。
福利待遇:4000元以上
四、体系管理员2人
岗位要求:大专及以上学历,机械制造、自动化、车辆工程、工商管理等相关专业。具备组织、协调能力,掌握汽车行业16949标准,了解环境安全、职业健康等管理体系。
福利待遇:5000元以上
五、会计1人
岗位要求:大专以上学历,机械制造、自动化、车辆工程、工商管理等相关专业。具备组织、协调能力,掌握汽车行业16949标准,了解环境安全、职业健康等管理体系。
福利待遇:3500元以上
六、焊工2人
岗位要求:有1年以上车间焊接生产等相关工作经验,掌握基本焊工技能,能够独立根据焊接工艺卡对生产零件进行焊接、独立安全使用焊接设备、掌握基本的钣金技能。
福利待遇:3000元以上
七、技术质量工程师1人
岗位要求:大专以上学历,机械工程及自动化、材料、化学等相关专业;精通金属件电泳、静电喷涂等知识、品质管控方法,掌握电泳喷涂等工艺专业知识,熟练应用office办公软件及相关的绘图软件CATIA/UG/CAD等。
福利待遇:5000元以上
八、设备维护保养工2人
岗位要求:中专,机械工程及自动化、机电一体化、钳工、电工等相关专业;具备编制机器设备操作规程,设备日常点检、保养、故障维修等,熟练应用office等办公软件;有电泳、喷涂设备管理经验优先。
福利待遇:4000元
吉林吉林
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