驻厂管理员

岗位职责：

3、可以适应出差（珠三角）；

4、做好派遣员工与公司和派遣企业之间的沟通、协调工作；

5、对派遣员工进行后勤服务和管理；

4、派遣员工的招聘、入/离职的手续办理，员工档案收集和整理归档；

5、员工职前培训、动态思想的沟通；

6、员工业余活动的组织、策划、开展；

7、发现及反馈市场信息，了解企业招聘动态，协助销售经理调整销售策略；

8、做好驻厂工作之余，积极开发人力及企业资源；

9、公司领导安排的其他工作。

.公司提供良好的薪资待遇及发展空间（无责任底薪+提成上不封顶+奖金+年终奖+旅游等）。晋升机会多，公开、公平、公正；