招聘:人事行政主管/经理、机修工、普工
薪资:-
一、人事行政主管/经理(1人)
岗位职责:
1.负责人事行政日常工作,协助组织策划实施相关会议和活动等;
2.建立维护属地招聘渠道,完成招聘、培训、合同签续订、社保办理及员工关系等;
3.维护公司日常办公秩序,做好企业内部沟通协调工作;
4.负责公司相关项目申报及手续办理、政府部门对接和关系维护;
5.负责组织起草行政综合文件、计划、报告等文件,建立健全公司行政各项管理规章制度
6.协助公司办公用品、固定资产、车辆管理、行政经费的管理;
7.推动各项安全管理制度和措施的落实,提高全员安全意识;
8.完成上级领导交办的其它事务。
任职要求:
1.专科及以上学历,5年以上人事行政工作经验,有制造业工厂工作经验;
2.成熟稳重,具有较强的组织协调及人际沟通能力、出色的执行能力、团队协作能力;
3.熟悉国家及本地区有关劳动人事、社会保障政策和法规,并能够独立处理相关事务和劳务纠纷;
4.认同公司务实、诚信、合规的企业文化,执行力、责任、抗压能力强。
5.熟练使用Office办公软件,薪资5000-9000元。
二、机修工(1人)可培养应届毕业生
岗位职责:
1、负责生产设备日常维护;2、负责对设备、设施进行安全检查;3、进行综合维修的日常工作;4、能够熟练操作电焊机,有基本的电工知识;
任职资格:
1、身体健康,从事设备维修工作3年以上;
2、熟悉机械原理和结构;
3、3.做事认真负责,有独立的工作能力;
4.有过皮带传送机、封包机维修经验者优先
三、普工(2人)
岗位职责:
负责车间投料、封口、码垛,包装袋领取,现场卫生清理等工作。
任职资格:
55周岁以内,有制造业生产一线工作经历,能吃苦耐劳、有责任心。
公司福利:包吃、提供五险、节假日福利、带薪年假、年终红包、体检、团建活动等。
地址:
青阳经济开发区
安徽池州
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