3.来料检验员1人(3000-4000元/月)
岗位要求:
(1)年龄30-50周岁,大专及以上学历,电动工具质量管理类专业;
(2)有1年及以上电动工具行业工作经验,1年及以上相同管理岗位工作经验;
(3)办事沉稳、细致,有较强的学习、分析、解决问题能力;
(4)有良好的沟通协调和带领团队能力;能吃苦耐劳,承受较大工作压力;
(5)通晓质量管理系统知识,熟悉工具类物流管理流程与相关要求;
(6)具有较强的组织管理、沟通协调、判断与决策、计划与执行能力。
4.数控冲床1人(6000-7000元/月)
岗位要求:
(1)年龄25-40周岁,中专及以上学历;
(2)有亚威转塔冲床操作经验;懂得如何保养维护机床;能够简单处理机床故障;
(3)会编程者优先。
5.储能结构工程师1人(8000-16000元/月)
岗位要求:
(1)年龄25-50周岁,大专及以上学历,机械相关专业,有3年及以上工作经验;
(2)熟练使用AutoCAD、Pro/E等设计软件;
(3)具有储能系统或汽车动力电池PACK及模组结构设计经验;
(4)工作认真,做事细心严谨,有责任心并有良好的团队合作精神。
6.电子工程师1人(7000-15000元/月)
岗位要求:
(1)计算机、通信、电子信息相关专业,本科及以上学历,有1-3年以上消费类电子产品工作经验;
(2)具备较强的Debug能力,具备很好的逻辑分析思维和判断能力;
(3)精通相关硬件测试仪器;
(4)了解模拟电路、数字电路和单片机应用设计;熟悉电路板硬件和软件开发和测试流程;精通单片机原理,精通C语言程序设计;熟悉数字电路、模拟电路等专业硬件知识;熟悉电路板硬件测试流程;
(5)能够独立解决问题,有良好的沟通能力和团队合作精神;
(6)熟悉嵌入式软硬件。
7.电气设计2人(3500-5000元/月)
岗位要求:
(1)年龄20-30周岁,大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业;
(2)能够根据设计院图纸进行盘柜电气设计及相应报价工作;
(3)有相关成套配电柜工作经验者优先;
(4)熟练操CAD、solidworks、office等办公软件。
8.区域销售5人(3200-30000元/月)
岗位要求:
(1)年龄25-40周岁,大专及以上学历,电气专业优先;
(2)熟悉高低压成套设备、箱变等产品方面知识;
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