宜昌急招技工

01

普工（5.5～6.5K）500人

岗位职责：

1、负责按照生产计划，操作划线机完成构架划线等生产工作任务；

2、负责保持安全文明生产，按照规定穿戴劳动保护用品；

3、负责进行生产现场的定置管理和5S管理；

4、负责使用设备的维护保养工作，填写维护保养记录；

5、负责对工、夹、量具进行清洁、保养并妥善保管；

任职要求：

1.中专及以上学历；

2.接受倒班；

3.20-40岁。

02

技工（6.5～7.5K）200人

岗位职责：

1、负责完成岗位要求的日常生产任务，并达成质量效率等要求；

2、负责生产异常反馈，常见异常的处理，必要情况下参与工序较大的品质异常的分析和改善；

3、负责所在岗位新员工的理论和实操培训工作，使新员工满足岗位技能要求；

4、负责车间设备的日常点检和其他防错防呆点检工作；

5、负责所在岗位的5S保持工作；

6、遵守车间安全要求，按照安全相关要求开展日常工作；

7、在日常工作中严格遵守执行公司的规章制度；

8、完成上级领导交给的其他临时性任务。

任职要求：

1.中专及以上学历，2年以上锂电行业或者相关制造岗位经验；

2.接受倒班；

3.20-40岁。

03

技师（7.5～8.5K）100人

岗位职责：

1、负责完成岗位要求的日常生产任务，并达成质量效率等要求；

2、负责生产异常反馈，常见异常的处理，必要情况下参与工序较大的品质异常的分析和改善；

3、负责所在岗位新员工的理论和实操培训工作，使新员工满足岗位技能要求；

4、负责车间设备的日常点检和其他防错防呆点检工作；

5、负责所在岗位的5S保持工作；

6、遵守车间安全要求，按照安全相关要求开展日常工作；

7、在日常工作中严格遵守执行公司的规章制度；

8、负责协助普工、技工完成生产任务，并负责新人的上岗培训工作；

9、完成上级领导交给的其他临时性任务。

任职要求：

1.中专及以上学历，3年以上锂电行业或者相关制造岗位经验；

2.接受倒班；

3.20-40岁。

04

组长（8.5～10.5K）50人

岗位职责：

1、负责所属区域的日常管理工作，根据公司要求组织资源，与相关部门协调沟通开展各项工作；

2、负责车间员工的日常管理，包括人员出勤、岗位技能的培训、工作安