物流部经理一名
【岗位要求】情商高,沟通能力强,有管理经验者优先!熟练使用办公软件,有定目标,追过程,拿结果,建团队的能力,有梳理工作流程的能力,有学习力
抗压能力强,有责任心,有耐心,沟通能力强,认真敬业
【薪资待遇】6000元
【岗位职责】负责部门日常管理工作
招聘新骑手并进行培训
管理骑士日常工作,保证物流数据达到高标准水平
完成总公司制定的各项指标
参与制定管理物流部运作预算
制定团队管理模式,提高顾客满意度
定期汇总上报各项物流工作表格
沟通并辅导骑士提升工作能力
联系电话:李经理
储备干部5名
薪资:试用期3000,转正后3500-6000
工作内容:
1、各端口基层工作学习及公司岗位内知识学习;
2、在岗期间需较好完成本职工作,对公司安排得工作执行。
3、业务端、物流端、运营端三项选择。
职位要求:
1、20到30周岁,大专及以上学历;
2、有销售相关工作经验或互联网相关工作经验。
工作时间:8.30-17.30
专业拍摄视频制作人员
要求:熟悉各大媒体平台的运营规则及操作方式,有一定的文案编辑能力
薪资:能力定薪、效果发薪
面试地址:良种站下行饿了么运营中心
联系电话尚经理
颜经理
运营1名
【工作时间】:早8点半到晚5点半。每周休息1天,半年后缴纳保险,有晋升空间!
【工作内容】:1、表格数据
黑龙江鹤岗工农区
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