岗位:设计工程师
用工人数:2
薪资待遇(元/月):12000-15000
工作要求:1、年龄25-48岁。2、会CAD图有制造铝制品行业的出图、制图。3、有室内专业设计、高铁地铁、医院等项目设计者优先。早八晚五。
岗位:喷涂辅助工
用工人数:5
薪资待遇(元/月):7000-10000
工作要求:1、20-55周岁,中专学历;2、有喷漆相关工作经验;3、按要求做好工件清洁及防锈,包括零工等工作安排;4、服从工作分配,听从指挥,灵活机灵,有一定安全意识,能够识字,遵守车间的纪律;能适应两班倒。
岗位:折弯工
用工人数:10
薪资待遇(元/月):5000-8000
工作要求:年龄25-48岁;会CAD图熟悉铝板制造业的工艺流程;有过折弯工的经验;长白班。
岗位:工艺工程师
用工人数:2
薪资待遇(元/月):5000-8000
工作要求:年龄25-40岁,会制作和编排工艺图纸(会CAD看图会制作和排版);早八晚五。
岗位:装配工(急招)
用工人数:10
薪资待遇(元/月):6000-7000
工作要求:1、年龄20-45岁;2、有装配工作经验,手脚灵活;3、长白班需要能接受加班情况;4、吃苦耐劳,服从领导安排,灵活机灵,有一定安全意识;5、能够识字,遵守车间的纪律;长白班(能接受加班)。
岗位:财务会计
用工人数:2
薪资待遇(元/月):5000-6000
工作要求:1、年龄20-45岁;2、有相关工作经验者优先;3、财务流程熟悉有会计证;早八晚五。
岗位:质量检测员
用工人数:2
薪资待遇(元/月):5000-6000
工作要求:1、年龄25-48岁;2、会看CAD图熟悉铝板制造业的工艺流程;3、有过折弯质检经验;早八晚五。
岗位:采购助理
用工人数:2
薪资待遇(元/月):4500-5000
工作要求:1、年龄20-35岁;2、有采购经验者优先;3、熟悉采购的业务流程;有五金和制造业的采购经验;早八晚五。
岗位:仓库发货员
用工人数:2
薪资待遇(元/月):4000-5000
工作要求:1、年龄20-45岁;2、有基本电脑操作经验;3、长白班需要能接受加班情况;4、吃苦耐劳,服从工作安排,灵活机灵,有一定安全意识。
联系人:陈女士
江苏南京
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