急招生产营运人员、质量管理员、外贸业务员、销售经理主管

招聘岗位：

一、技术工程师

岗位要求：年龄25-40周岁，大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责：

1、跟进客户技术服务问题并制定解决方案，保证公司战略和运营目标达成；

2、充分及时的解决售前和售中过程中存在的技术相关问题；

3、建立产品系列数据库，收集产品相关参数和信息；

4、制作产品系列、产品路线图及产品寿命，为客户提供技术进化方案；

5、建立各客户技术服务档案，标准化所有客户服务内容；

6、跨部门的同技术、研发部门及其它第三方沟通，确保对外窗口统一及信息时效性；

7、了解竞争对手产品信息动态、技术方案和研发方向；

8、客户售后案例跟踪和分析，更新和管理对外质保和保险方案，其他甲方安排工作。

薪资：8000元-12000元。

二、品质部经理

岗位要求：年龄25-40周岁，大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责：

1、负责分析员检测工作安排；

2、负责填写原材料、成品检测验证报告及不合格产品的评审；

3、依据相关产品或原材料标准及检测结果做出合格判定；

4、负责根据日常检测情况及检测计划，编制月度分析室物资采购计划；

5、负责填写中间品、成品各种检测结果报表；

6、负责分析员的新员工入职操作培训、周期培训；

7、负责化学实验室各种标液的配制与标定等相关工作。

薪资：6000元-10000元。

三、外贸经理

岗位要求：

1、年龄25-35周岁，大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。

2、具备较强的客户开发能力，出色的谈判能力、说服力，亲和力强；

3、具有良好的英语沟通表达能力，团队合作精神强，责任心强，可承受一定工作压力；

4、熟悉行业海外市场状况，有海外市场开拓经验。

岗位职责：

1、制定外贸出口相关操作规范和要求，并落实监督和实施；

2、制定年度销售目标与分解计划，并负责完成相关销售任务。

薪资：5000元-8000元。

四、销售经理

岗位要求：年龄25-35周岁，大专及以上学历，3年以上销售管理经验。

岗位职责：

1、负责所属行业的市场开发、客户维护和销售等工作；

2、负责所属行业的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；

3、制定个人销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；

4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案，接待来访客户；

5、协助上