急招质量管理员、面包烘焙师、采购专员、平面设计、人事经理主管

全都有超市公司招聘岗位

一、人力资源部总监

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；

2.年龄40岁以下，具备五年以上同岗位工作经验；

3.对人力资源全模块有深入的了解及实际操作；

4.具有良好的职业素养，有良好的沟通、组织、协调能力。

二、企划设计部总监

任职要求：

1.本科及以上学历，年龄35岁以下，具备五年以上同岗位工作经验；

2.拥有较高的艺术设计能力和美术功底，有一定手绘功底者优先；

3.具有一定的商业思维和市场营销观念，得到市场和用户的验证；

4.出色的创意理念和自主学习能力，不断更新技能与设计理论；

5.工作细心负责，有责任感。

三、品控主管

任职要求：

1.本科学历，年龄35岁以下，质量管理、食品工程等相关专业；

2.有电商平台或零售超市品控管理经验；

3.有建立品控标准经验，并在此岗位从事三年以上工作经验；

4.熟悉质量管理体系和国家法律法规；

5、责任心强，有风险管理意识和风险分析能力。

四、采购助理

1.本科以上学历，年龄30岁以下，；

2.诚实守信、吃苦耐劳，愿意扎根于零售行业；

3.具备较好的沟通、协调、执行能力；

4.熟练掌握办公软件操作。

五、店长

1.本科以上学历，年龄40岁以下，具备本岗位五年以上工作经验；

2.有较强的逻辑思维、开拓能力、沟通能力、协调能力、抗压能力；

3.具备较强的执行力和团队管理能力；

4.可以长期异地工作者。

六、烘焙、熟食、面点高级技师

1.年龄40岁以下，五年以上工作经验；

2.对应品类高级技师以上职称；

3.有独立开发新品能力、敏锐的市场洞察力；

4.能针对现有商品提出提升建议。