急招课程顾问、教务管理、书法老师

招聘岗位：教学主管

薪资待遇：5000～8000（五险+月休4天）

1、策划学校教学工作，对教育教学的总体实施情况和效果进行监督检查并改进；

2、组织教师开展教学研讨活动：交流教学经验，提高教学质量；

3、定期组织教师参加专业技能培训：提升教师教学技能；

4、教学成果考核，不定期检查教师课堂教学和学生的学习情况；

6、督促并帮助老师完成月度的续费指标，提升学员留存率和拓科率；

7、协助校长完成教师的招聘、培训、考核工作；

8、完成校长交代的其它工作。

招聘岗位：阅读老师

薪资待遇：3000-6000（月休4天）

工作内容：

1.教授5-12岁儿童阅读启蒙与进阶课程，按照班级实际情况制定教学计划

2.按时参加各类教研培训活动，以提高教学能力。

3.接待来访咨询家长，介绍阅读课程体系并促成报名

认职要求：

1.普通话标准流利，具备良好的沟通能力，热爱教育事业

2.本科及以上学历，喜欢教育行业，喜欢孩子

3.热爱读书成长型心态，阅读量大，善于总结，并且乐于与人分享。

4.有教培行业经验或小学语文教学经验者优先录用

招聘岗位：课程顾问

薪资待遇：3000～6000（月休4天）

工作职责：

1、校区来访学员及家长的日常接待和维护工作；

2、配合做好市场宣传工作，负责与客户进行电话沟通，预约上门试听及客户的上门接待，

3、根据家长需求进行课程介绍和后期学习规划，促成签单，完成报名手续办理；

4、及时将手中的客户数据，按照校区的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作；

5、定期对客户进行回访，做好售后服务；

6、完成个人销售任务，达成良好的销售业绩；

7、保质保量的完成上级交办的其他任务。

招聘岗位：硬笔书法老师

薪资待遇：4000～8000（五险+月休4天）

职位要求：

1、普通话标准，表达能力强，善于思考和提问；

2、需要具备勤奋坚韧的性格，热情活泼，具备良好的个人修养和形象气质；

3、大专及以上学历（有销售、幼师教学等工作经验者优先）；

5、有较强的沟通能力和良好的团队合作精神；

6、为人踏实稳重，有服务意识、能够承受较强的工作压力；

7、诚实正直并具有良好职业道德；

8、熟练操作Windows办公软件，例如：Word、PPT、Excel等各种软件的操作。

联系人：陈小姐（）