急招工厂钳工、机械设计工程师、机械维修保养师、销售经理主管

一、销售经理（2名）

岗位职责：

1．销售目标的制定与执行；

2．负责执行公司下达的销售任务；

3．市场开发与维护；

4．负责制订销售走访计划，定期与客户保持沟通；

5．销售回款。

任职资格：

1．25-40岁，大专以上学历，市场营销专业优先；

2．1-3年及以上销售工作经验；

3．能够适应长期出差。

二、机械维修工（1名）

岗位职责：

1．严格遵守公司的各项规章制度，服从厂领导工作安排，除完成日常维修任务外，有计划地承担其它工作任务。

2．按时按质按量地完成电气设备的维修、保养工作。

3．积极参加专业技术培训，努力掌握各种技能，不断提高专业技术水平，保障各项工作顺利完成。

任职资格：有机械类产品相关维修经验，兼具机械安装及维修经验。

三、研发经理（1名）

岗位职责：

1．机械设备、非标自动化设备的设计，负责机械产品零部件的设计、传感器（温度、距离、震动等）选型、分析、制图；

2．对机械产品的设计图纸进行解释及提供技术指导；

3．按照现有的技术规范完成机械产品的图纸标准化工作，设计图纸输出；

4．根据自身的专业知识和经验，对工作中出现的具体问题做出准确的判断；

5．负责对新产品开发项目的机械方面进行可行性论证；

6．参与公司新产品项目的机械研发与设计；

7．设计产品使之达到产品设计要求，并确定产品技术性能标准；

8．参与跟踪新产品试制过程；

9．参与撰写新产品研发报告；

10．参与市场营销部的项目投标的技术支持工作；

11．参与对供应商技术能力评估；

12．协助解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题；

13．富有求新变革、优化、创新产品的能力；

14．完成领导交办的其他事宜。

任职资格：

1．机械设计、机械制图基本功扎实；

2．精通SOLIDWORKS，具备二维图纸绘制能力，能用SOLIDWORKS进行简单受力分析；

3．熟悉常用传动、导向、气动、电机、紧固件、传感器等选型；

4．具有较强的学习适应能力、沟通能力和团队协作能力；

5．具有工程师或以上职称。

四、装配钳工（1名）

任职资格：

1．25-45岁，中专、职高、高中学历以上，有钳工证；

2．机械相关专业中专以上学历，具有一定机械常识和制图方面的知识；

3．有齿轮箱、减速机等装配维修经验优先，能看懂零件图、装配图，