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一、诚聘岗位:每周一、周三、周五上午11点前带身份证面试
1、普工/质检员/储备组长:5000-8000元/月(两班倒/长白班)
职责:完成领导安排的工作。
要求:普工45岁以下,吃苦耐劳,服从管理,能适应两班倒;质检员35岁以下,会操作电脑。
2、质检经理/主管/体系专员:面议(长白班)
职责:负责制程、客诉等现场质量管理工作;质量体系策划,简历和完善质量管理体系,编制内审报告等。
要求:统招大专及以上学历,3年以上质量主管、质量主任等岗位经验;熟悉ISO三体系管理,熟练使用办公软件。
3、生产总助:薪资面议
职责:协助领导进行日常生产管理,会议的组织及纪要,重要事项督办等。
要求:统招本科及以上学历,有较强的沟通协调能力,有较好的文字功底。
4、车间主任:薪资面议(长白班)
职责:生产现场、设备、安全、质量、人员等管理,确保产品质量和交期。
要求:45岁以下,统招大专及以上学历,3年以上同岗位工作经验。
5、招聘主管/经理:6000-10000元/月(5天8小时)
职责:招聘需求调查及统计;定岗定员定编,人员盘点;招聘渠道开发;候选人谈判,跟进。
要求:25-40岁,统招本科及以上学历,有制造业招聘统筹经验;较强的沟通和抗压能力;有C1驾照,2年及以上的驾驶经验。
6、测试员/应用专员(本科):5000-8000元/月(6天工作制)
职责:产品打样;对接客户,销售部门和实验室,负责测试验证、汇报,样品提交、投诉跟踪等。
要求:统招本科以上学历,较强的沟通协调能力和学习总结能力。
7、计划员/物控专员/PMC储干/部门助理:5000-10000元/月(6天8小时工作制)
职责:生产计划、物料管控。
要求:25-40岁,统招本科及以上学历,有ERP、BOM等经验优先;办公系统、函数比较熟练,对数据。
8、统计组长:4500-8000元/月(6天8小时工作制)
职责:考勤薪资、产能、物料消耗、文职相关工作。
要求:20-40岁,统招本科及以上学历,熟练使用办公软件,有U8系统经验优先。
9、关务文员/物流专员:4000-6000元/月(5天8小时工作制)
职责:分析、汇总进出口数据;对接整理资料提报并统计汇报;物流跟踪,订单跟进。
要求:25-40岁,统招大专及以上学历,有外贸工作
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