招聘维修电工、机械工程师

一、机械工程师：2名

职责：负责机械设备及有关零件的图纸设计。

要求：

1.机械设计自动化及相关专业本科及以上学历。

2.有1-2年以上自动化设备研发经验，熟悉设备生产工艺，能够独立完成设备模块的结构设计，熟悉零部件材料选用，结构设计加工工艺等，精通CAD等绘图软件、掌握非标结构设计、强度校核、公差选用。

3.掌握标准件选型应用。

4.熟悉机械加工工艺，对油路，气路系统有基本的了解。应届毕业生亦可。

待遇：7000元/月以上

二、电气工程师：2名

职责：负责电气及有关零件安装调试运行。

要求：

1.熟练运用计算机，掌握常规电控原理及方法，并掌握可编程控制器PLC编程或计算机高级语言编程、单片机控制编程中的一种以上；

2.掌握生产设备电气控制系统的设计、安装、调试、验收和维修技术；

3.能拟定技术文件和资料，应届毕业生亦可。

待遇：7000元/月以上

三、电工：2名

职责：电气柜箱产品的电气装配（含器件定位装配及电气接线）PLC控制柜、配电柜接线，能看懂电气原理图，PLC控制柜和配电柜接线经验，熟悉常用低压电气器件。

要求：年龄22-45岁，持有效电工上岗证，熟练装配、接线工艺，有同行业工作经验者优先。

待遇：3500-6000元/月以上

四、铣工：2名

职责：能够熟练操作铣床，根据图纸要求完成对钢板的铣边、铣T型槽，打孔等工作。

要求：初中以上学历、有过2年以上铣床操作相关工作经验，年龄18-45岁、人品端正、有责任心、服从管理。

待遇：3500-6000元/月以上

五、业务员：2名

职责：

1.负责公司产品的市场推广和销售工作，完成销售目标；

2.开发新客户，维护老客户，建立和深化客户关系；

3.收集和分析行业动态及竞争对手信息，为公司决策提供市场依据。

要求：

1.具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧，有较强的客户服务意识；

2.熟悉机械设备行业者优先，具备一定的市场开拓能力；

3.有责任心，能够承受一定工作压力，适应出差。

待遇：3500-5000元/月以上

六、机械设计：1名

职责：

1.根据项目需求，进行机械设备的结构设计和部件选型；

2.制作详细的机械设计图纸和BOM清单；

3.协同电气工程师完成整机设计方案，确保设计符合功能需求与安全标准。

要求：

1.大