招聘服务员、传菜员、店长

业务板块扩张现诚聘以下人才：

1、运营总监；综合薪资2w-5w；五险一金，

要求：从事餐饮行业10年以上；曾负责大型传统餐饮运营、板块门店营销活动、达成板块运营目标等。

2、门店店长：综合薪资1.5w-2w；五险一金，

要求：负责门店整体运营工作，对数据，从日常工作中捕捉数据信息进行分析，达成营业额目标，开拓市场客群，懂线上平台运营等。

3、线上平台运营经理；综合薪资1w-1.5w；五险一金，

运营大众点评、美团等线上平台，做数据分析

4、运营；综合薪资1.5w-3w；五险一金，

线上平台，企业宣传视频等制作，文案编辑。

5、大堂经理：综合薪资8k-12k；工资标准：底薪+绩效

要求：大型连锁中餐相关岗位工作经验满5年；擅长营销；会培养团队制定激励方案

6、服务主管：6000-7500元

7、服务员‍：综合薪资5000-6500元

8、传菜员‍：综合薪资4700-5500元

基础岗位每三个月有一次晋升机会，分为笔试考核和实际业务操作；通过后储备主管：综合薪资：5500-8500元

储备主管半年后可挑战晋升储备经理岗位，通过笔试考核和实际业务操作后晋升为储备经理：综合薪资：6000-8500元

以上岗位，本店提供工龄福利2000元封顶，生日礼品，员工幸福日，十三薪、提供住宿，步行不到三分钟，方便午休休息。

联系人范总：