一、“晨曦计划”实习生:5人
岗位职责:为满足公司快速发展和业务扩张所带来的人员需求,优化公司人员结构构建公司管理人才梯队,特通过专案招聘选拨一批具有高学历和高潜力的人才,经过全方面的培养,使其成为具备合格任职能力、并能独立承担岗位职责的人才。
所有实习生将通过面试+笔试相结合的综合评价方式进行筛选。最终通过的人选,经双向沟通确认后即安排尽快办理相应入职手续。
培养周期预计4-12周。
培养目标:达到独立承担相关岗位职责的基本任职要求,匹配高层梯队人员管理和素质能力要求。
岗位要求:本科及以上,机电类、食品类相关优先或其他专业,条件优秀者可适当放宽,2024届应届毕业生。
薪资待遇:实习期3800元/5000元(研究生)+800元外地生源住房补贴,正式毕业后通过考核正式签订劳动合同,入职缴纳五险及住房公积金。
二、原料部田间督导:3名
岗位职责:田间区域巡访,新品种实验跟踪,对负责区域数据进行整理分析,需经常出差。
岗位要求:大专及以上学历,需具备机动车驾驶证,有相关工作经验,条件优秀可适当放宽,农学专业优先。
薪资待遇:入职缴纳五险及住房公积金,薪资5000-10000元,试用期工资全额发放。
三、库管:5名
岗位职责:按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符、能接受倒班。
岗位要求:大专及以上学历,条件优秀可适当放宽、物流管理、农林、食品专业优先。
薪资待遇:入职缴纳五险及住房公积金,薪资4500元-5500元。
四、品控部质检员:15名
岗位职责:负责对本部门所辖区域进行巡视,对加工区域进行品质管理。
岗位要求:大专及以上学历,条件优秀可适当放宽、可适应倒班(12小时制),食品检测,微生物等相关专业优先。
薪资待遇:入职缴纳五险及住房公积金,薪资4500元-5500元。
五、维修工:4名
岗位职责:
1.负责严格按照安全操作规程进行操作,保证维修过程的人身与设备安全;
2.负责进入车间前进行个人的清洗消毒工作以及维修后的环境设备清洁工作;
3.负责个人保养机台的日常维护保养;
4.负责个人保养机台的定期保养计划严格的执行,保养过程中发现的设备问题要及时汇报并解决;
5.对操作工进行监督和检查,并严格按照操作规程操作,禁止违规操作;
6.负责及时填写设备维修的各项记录和报表;
7.负责保
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