1.协助行政经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。2.负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件。3.负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。4.收集和了解各部门的工作状态,掌握全公司主要活动情况。5.负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,根据需要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施。6.负责宿舍、食堂、保卫工作管理制度拟定、检查、监督、控制和执行;7.监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖罚事宜。8.负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作,监督各部门有计划的安排用车。9.负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动,开展年度总结评比和表彰活动。10.负责公司内、外文件的收发、登记、传递、归档工作。11.负责公司员工活动的策划和组织。12.负责公司办公用品管理。有意者请投简历至
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