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招聘岗位及要求
(一)营业员10名(机场候机楼内商场门店导购)
1、男女不限,中专及以上学历,女士身高155cm及以上,男士身高170cm以上;
2、形象气质佳,流利普通话,品德良好,吃苦耐劳。需善于销售沟通、口齿伶俐、反应灵活、具有良好的团队协作精神。
试用期:1-3个月;试用期薪资:3000元/月;转正薪资:3600-7000元/月。
(二)茶艺师5名
1、对茶叶销售有浓厚兴趣,能鉴别茶叶品质,能掌握泡茶三要素;
2、大专及以上学历,有茶艺师证优先;有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;20-35岁,身体健康,女士身高160cm以上,男士身高170cm以上。
试用期:1-3个月,试用期薪资3000元月,转正薪资:3900-7000元/月。
(三)储备干部2名
1、负责店面管理、团队建设;储备干部为重点培养对象,前期轮岗学习;
2、21-35岁,本科及以上学历;熟练使用OFFICE办公软件;需良好沟通能力,培训能力、协调能力、抗压能力、学习能力、方案书写能力。
试用期:1-3个月,试用期薪资:3500元/月,转正薪资:4200元/月以上。
职业晋升通道
公司员工职业生涯通道:营业员→收银员→领班→店长→主管→经理→项目经理(总经理)
福利待遇
衣—上班期间由公司提供统一工作服;
食—公司免费提供统一中餐和晚餐(无论上班或是休息都可在公司用餐);
住—由公司免费提供统一的员工食宿;
行—员工上下班有公交车接送(有交通补助),做至店长或以上岗位,每满一年可报销一次探亲路费,标准为汽车一空调大巴、火车-硬卧;
假期—营业员/服务员/店长→月休4天、每满一年有5天带薪年假;
培训—员工入职提供全套新员工入职培训/及管理人员系统提升培训,培训考试合格后才能上岗在职期间表现优秀将获得参加公司提供的外训机会。
其他福利:五险、优秀员工出国旅行、节假日礼品、生日福利、团建拓展活动等。
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招聘流程:
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1、校园招聘:现场投递简历→面试→2个工作日通知面试结果→发送Offer。
2、社会招聘:投递简历()→机场面试→2个工作日通知面试结果→发送offer
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联系方式及工作地点
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(一)咨询热线:
(二)工作地点:昆明市官渡区长水国际机场B1AL02B
云南昆明
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