招聘:广东高速(佛山、深圳路段)招聘20名收费员、监控员、管票员、路障、路政员
薪资:千
一、招聘条件:
1.年龄:16-23周岁;
2.身高:男性1.68米以上,女性1.58米以上;
3.中专(中技)或以上文化程度;
4.身体健康,形象良好,能吃苦耐劳,具有写作、有体育、文艺特长优先(包括舞蹈、乐器、歌唱、主持等);
5.能接受节假日及倒班工作安排。
二、招聘岗位职
1.负责收费亭内的收费和发卡工作,严格执行收费政策法规和公司收费管理制度,做到应收不漏,应免不收;
2.持证上岗,挂牌服务。收费(发卡)过程中使用文明用语,唱收唱付微笑服务,为司乘人员提供优质的服务;
3.严格按照操作规程使用收费设备,当系统出现故障时应立即通知班长并上报监控,操作过程中遇到特珠事件应按要求及时上报监控,待班长到场处理;
4.负责当班期间收费设备及岗亭内、外的卫生整洁、负责本岗亭的安全工作;
5.遵守公可相关制度,服从上级管理,主动配合稽查人员开展工作,积级完成导交办的其他任务。
三、工资收入
新入职收费员年收入税前约7.3万元,主要组成如下:
(1)提供岗前培训,期间包吃包住;
(2)岗前培训考核合格后正式录用,第一次签订劳动合同的期限为三年,试用期三个月,试用期工资福利为所在位的80%;
(3)综合年薪7-8万元以上,含岗位工资、绩效工资、节日补贴、高温补贴。
(4)月标准到手工资3500-5500元左右;另设争先创优奖、夜班补贴,加班按国家规定计发加班费;
(5)夏季高温津贴150元/月,6~10月发放,夜班津贴35元/个,女员工保健津贴600元/年。
(6)过节费500元每个,开工补贴800元,年度安全奖金1000元。
(7)加班工资按相关法律规定计算,休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资;
四、福利待遇
(1)四班三运转,8小时工作制,享受国家法定规定休息天数,带薪年假;
(2)公司为全体员工足额缴纳“五险二金”(社保、住房公积金按12%的比例购买)、企业年金入职年满一年后购买(补充养老保险));
(3)为员工购买补充医疗保险(发生住院、重疾及意外的额外保障),为员工提供全方位保障;
(4)公司提供免费住宿(3—4人/间),配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施,免费提供床上
广东佛山
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