行维护与设备安装检修及改造;变电站运维及配售电等综合能源服务等。为了吸引更多优秀人才加入公司,为公司发展注入新的活力。
一、招聘岗位:河南区域、内蒙古区域的项目经理、专业主管、工作负责人、检修工、机修辅助工。
1、项目经理一名
①招聘条件:年龄55岁以下,熟悉300MW以上机组运维项目的管理,具有300MW以上火力发电机组运维项目副经理的工作经历3年及机、炉、电、热电厂主力专业检修从业经历
②薪资待遇:年薪15W-20W,年终根据业绩另有奖励
2、项目副经理一名
①招聘条件:年龄55岁以下,熟悉300MW以上火电机组的运维现场管理,具有300MW以上火电机组运维项目机、炉、电三大主机专业主管工作经历3年以上。
②薪资待遇:年薪12W-15W,年终根据业绩另有奖励
3、专业主管(机、炉、热、汽、化学、输煤专业)
①招聘条件:年龄55岁以下,熟悉本专业设备维修工艺标准和方法,具有本专业工作负责人工作经历
②薪资待遇:7000元/月-9000元/月
4、工作负责人(大工)
①招聘条件:年龄55岁以下,熟悉电厂300MW以上机组其专业设备结构、检修工艺标准,能够独立完成设备的解体检修工作,熟悉电厂设备检修开工和终结程序管理。
②薪资待遇:6500元/月-8500元/月
5、检修工
①招聘条件:年龄55岁以下,身体健康,具备维修钳工的基本技能。
②薪资待遇:5500元/月-6500元/月
6、检修辅助工
①招聘条件:年龄55岁以下,身体健康,具备高中以上文化水平,退伍军录取。
②薪资待遇:4000元/月-5500元/月
二、招聘流程:
1、简历投递:将个人简历投递到邮箱
2、公司会通知进行面试安排,请确保手机号码能够及时取得联系。
3、公司联系电话:
河南
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