南宁西乡塘区急招人事专员助理

工作职责：

一、招聘与配置

1.发布与管理招聘信息:

根据公司的人力需求，编写和发布招聘广告，维护各大招聘渠道的信息更新。

2.简历筛选与初步面试:

接收并筛选求职者的简历，进行电话或面对面的初步面试，评估候选人的基本素质和岗位匹配度。

3.候选人推荐与录用:

协同部门负责人进行复试安排，并根据面试结果向相关部门推荐合适的候选人，办理录用手续。五、人力资源信息系统管理

1.信息录入与更新:

在HR系统中及时录入、更新和维护员工基本信息、考勤、薪酬、绩效等数据。

2.报表生成与数据分析:

利用系统工具生成各类人事报表，提供决策支持。