一、招聘岗位
1.维修工2名(电工、焊工)
工作内容:公司内设备维修、保养、改造等。
任职要求:高中及以上学历,30-50岁之间,有应急管理部门发放的低压电工、焊工、仪表工、等特种作业操作证者优先,有经验者可新培取证。
薪资待遇:5500-8000元/月,包吃住,每月四天休,交五险,定期体检,有工龄工资、评优奖、年终奖等。
2.司炉工2名
工作内容:燃煤链条锅炉操作等。
任职要求:吃苦耐劳,乐于奉献,积极进取,高中及以上学历,30-50岁之间,可新培。
薪资待遇:5000-6000元/月,包吃住,每月四天休,交五险,定期体检,工龄工资、绩效工资、评优奖、年终奖。
3.装卸工3名
工作内容:负责公司进出货装卸及产品包装等。
任职要求:吃苦耐劳,乐于奉献,积极进取,高中及以上学历。
薪资待遇:5000-10000元/月,包吃住,定期体检,有评优奖、年终奖。
4.DCS操作工4名
工作内容:DCS生产控制系统操控及现场巡检等。
任职要求:吃苦耐劳,乐于奉献,积极进取,专科及以上,化工专业。
薪资待遇:5000-7000元/月,包吃住,月休四天,交五险,定期体检,有评优奖、年终奖。
5.安环部管理人员3名
工作内容:负责公司安全环保职业卫生消防节能管理等。
任职要求:吃苦耐劳,乐于奉献,积极进取,本科,化工或安全工程专业,有中级注册安全工程师证优先。
薪资待遇:6000-13000元/月,包吃住,每月四天休,交五险,定期体检,有评优奖、年终奖等。
6.储备管理人员3名
工作内容:掌握生产工艺技术工艺、提升强化管理管理,填补管理人员空缺。
任职要求:吃苦耐劳,乐于奉献,积极进取,本科,化工或安全工程专业、有中级注册安全工程师证优先。
薪资待遇:5500-7000元/月,包吃住,每月四天休,交五险,定期体检,有评优奖、年终奖等。
7.门房1名
工作内容:负责厂门看护、进出人员及车辆登记等。
任职要求:吃苦耐劳,乐于奉献,积极进取,初中学历以上。
薪资待遇:3000-4000元/月,包吃住,每月2天休,定期体检。
二、操作岗位的激励措施
试用期2-3个月,但入职当月为第一个月,次月开始即为第二月;为鼓励新员工,试用期工资采用递增模式,转正后岗位工资起步不低于4500元;同时为了增加员工工作积极性并激励员工,公司安排生产部岗位每月都有绩效考核,试用期内员工考核时60分及
宁夏吴忠
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