急聘工厂文员、机械维修保养师

5.设备部助理（1人）：负责协助部门主任管理机修人员，协调组织相关人员有计划开展维保工作；定期维护保养设施设备；完成上级领导下达的临时性工作，工作积极主动，善于沟通协调。

6.监察审计主任（1人）：行政管理、会计监审等相关专业，负责根据公司各项管理制度对各部门日常工作进行检查监督，对上级领导下达的各项任务进行跟踪验证反馈工作进度结果，对公司各项流程、标准是否合规进行监管。具备良好的逻辑思维能力，原则性强，有审计监察工作经验者优先。

7.监察审计助理（1人）：行政管理、会计监审等相关专业，积极主动完成领导部署的工作，具备良好的逻辑思维能力，原则性强，有一定的财务会计知识，善于归纳总结提炼，善于沟通协调，有审计监察工作经验者优先。

8.品控研发主任（1人）:食品营养检测、化工分析等相关专业，熟悉质量管理体系及食品安全管理体系，负责公司品控研发部整体工作部署，有1年以上品控主管工作经验，工作积极主动，有原则性、洞察力强，善于沟通协调，有同行业工作经验者优先。

9.品控助理（5人）：熟练掌握电脑办公软件，食品检测、食品加工相关专业，吃苦耐劳踏实认真，熟悉质量管理体系，熟悉羊肉冻品及调理品的生产工艺流程，较好的逻辑思维能力，有羊肉生产行业及食品检测工作经验者优先。

10.车间主任（4人）：2年以上肉食品行业车间主任工作经验，熟悉质量管理体系及食品安全管理体系，拥有较强的团队协作精神，吃苦耐劳有强烈的责任心，良好的组织协调能力、执行力和学习能力，有创新意识，善于发现问题并持续改进，有同行业工作经验者优先。

11.车间助理（4人）：大专学历，熟练掌握电脑办公软件，具有生产现场管理工作经验，富有团队协作精神；有强烈的责任心，良好的组织和协调能力；具有执行力和创新意识，善于发现问题并持续改进；吃苦耐劳，有敬业精神。有同行业工作经验者优先录用。以上管理岗位试用期3个月，月休4天，薪酬结构：基本工资+月度绩效+奖励+工龄工资+社保；主任转正后薪酬为8000-10000+，助理转正后薪酬6000+；

二、生产部门：

1.熟练分割剔工5人：保底+计件+缴纳五险，综合薪酬10000+月休4天

2.熟练法排17人：保底+计件，综合薪酬7250+

3.熟练卷工30人：保底+计件，综合薪酬7500+

4.洗