急招车间主任、工艺工程师、生产安全员、机械设备工程师、采购工程师

岗位一：制造部工艺工程师2人

要求：45岁以下负责参与新品工艺、材料、新磨具的调试，进行现场工艺的监督，对员工的技能培训和评价，负责开班后的首件确认、首检，会二维三维制图管理相关工作

岗位二：制造部设备管理工程师1人

要求：45岁以下责对生产设备和公共设施维护、保养，对生产设备的周检计划组织，负责设备的突发性故障抢修，制定设备管理制度、出具、巡检表，配合解决生产、研发工作中技术问提，会PLC编程，沟通能力强。

岗位三：制造部焊接工艺工程师1人

要求：45岁以下熟悉各类焊接设备工作原理、制造过程及操作规章、规程，熟悉各类金属材料焊接及特性要求、电阻焊接及材料和电机构造，熟悉各类焊接成分的工艺方解决方法，能评估新产品生产工艺的合理性，并根据生产指定核定指定合理合适的工艺。具备CAD方面的技能，具备创造性的工作能力和高度的责任心，沟通能力强。

岗位四：制造部座椅车间主任1人

要求：45岁以下责车间生产任务排产并跟踪执行。根据生产需求，严格控制原材料的使用，防止浪费。负责过程设备异常和质量异常的及时反馈和处理。负责过程质量控制，减少质量损失。负责安全生产，杜绝违章作业。负责按照工艺和质量要求进行标准化作业。负责人员合理安排，减少人员浪费.负责现场6S管理，改善现场作业环境。

岗位五：安技环保部安全专员1人

要求：45岁以下负责对推进公司安全体系建议，编制公司内安全类体系文件，检测公司不合格现象，推进和整改，需要有责任心，自律敬业，沟通能力强。

岗位六：质量部项目质量工程1人

要求：45岁以下座椅或内饰新产品项目质量管理;项目阶段检具开发;项目阶段各开发节点质量文件编制提交;项目阶段质量问题改进;项目转产前过程能力分析、测量系统分析，5年以上产品质量管理经验，有座椅或内饰件经验者优先，了解IATF16949质量管理体系，了解QSB+质量管理要求;懂ANPQP开发流程，有乘用车主机厂一级供应商项目经验优先;具备供应商准入评价能力，有SQE工作经验优先;熟练应用电脑办公软件，具备良好的数据统计分析能力;有责任心，具备较强的沟通、抗压能力，沟通能力强。

岗位七：采购中心采购工程师1人

要求：45岁以下需三年以上相关行业从业经