急招维修电工、锅炉工

工

薪资：5千-6千

岗位职责：

1、负责锅炉点火、停炉、水压试验、水处理及事故处理等操作；

2、负责锅炉设备的巡回检查，掌握设备的工况，做好设备缺陷管理工作；

3、负责对本锅炉技术管理及运行日志和各项记录的填写；

4、保证锅炉出力满足车间生产用汽需求及各运行参数的正常；

5、认真执行各项规章制度、监督各专责人员按规定和有关规程进行操作；

6、负责做好各责任区内的清洁卫生。

任职要求：

1、23岁以上、高中及以上学历；

2、须持有G1锅炉司炉特种作业操作证、G3锅炉水处理特种作业操作证；

3、具有二年以上燃气锅炉实践工作经验；

4、熟悉电脑操作；

5、身心健康品德端正，有责任心，有安全意识。

设备技术

薪资：5千-6千

岗位职责：

1、负责厂区设备维修保养计划的制定及实施；

2、负责公司设备运营管理巡查，设备档案资料的整理及设备资产的登记管理；

3、负责组织公司设备、电气故障的维修工作及其它维修内临时工作安排的调配；

4、负责维修成本、加工成本、制造成本的统计以及分析，加强各项成本控制；

5、负责五金维修、维保、电器元件等材料的整理及申报工作。

岗位要求：

1、24-35岁，大专及以上学历，机电类相关专业，熟悉各种通用设备。

2、两年以上机电类专业岗位工作经验。

4、能熟练使用office等自动化办公软件。

5、具备一定的的沟通与表达能力，人际交往能力与执行能力。

能源计量

薪资：5千-6千

岗位职责：

1、负责能源设备、能源计量器具的管理、维护及推广应用工作；

2、负责能源供给的需求规划，负责与外部合作单位能源使用相关手续的办理和能源调度；

3、负责定期发布能源供给信息，并与生产管理部及时沟通；

4、负责建立计量器具选用品牌库，指导各部门计量器具选型；

5、负责制定公司计量器具检定校准规范、计划，并组织实施；

6、负责公司计量器具的对外送检及与计量管理部门的工作协调；

7、负责公司内部计量人员资质认证、培训以及计量管理检查考核。

岗位要求：

1、24-35岁，大专及以上学历，能源、计量类相关专业优先；

2、两年以上能源管理、计量管理类专业岗位工作经验；

3、能熟练使用office等自动化办公软件；

4、具备一定的的沟通与表达能力，人际交往能力与执行能力。

机修电工

薪资：6千