职位详情
人事经理/主管
诚聘人事经理/主管一名
详细内容
岗位职责:
负责员工档案管理、招聘、培训及入职等手续,负责员工考勤和工资的审计。
职位要求:大专以上学历,年龄25-40周岁,有二年以上大型工厂或商业公司人事行政工作经验
待遇:试用期一个月三千元,转正工资四千五元左右(含五险),做六休一
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
联系方式:(
联系人:郭经理
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先生
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