招聘:物业经理
薪资:¥5-7千/月
工作内容:
1、根据总经理提出的项目战略目标,提出项目业务与经营计划,经总经理确定后组织实施。(每年12月向总经理提交项目经营计划、报告,通过及实施率达到90%以上)
2、完成公司总经理制定的年度收费额;利润率10%以上;
3、主持项目基本团队建设、规范内部管理(培养中层管理人员2名以上,核心人才保有率90%以上)
4、拟订项目内部管理机构设置方案和基本管理制度(建立秩序部系统、保洁部系统、行政部系统流程、方案,并完成培训,开始实施,每年三月组织修订、完善)
5、拟订项目内部管理机构设置方案和基本管理制度(建立秩序部系统、保洁部系统、行政部系统流程、方案,并完成培训,开始实施,每年三月组织修订、完善)
6、主持项目的全面经营管理工作,组织实施总经理决议(总经理决议实施率100%)
7、向总经理提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划(每年12月提交公司发展报告)
8、处理项目重大突发事件(重大事件发生后在一天内做出适当响应,项目业主满意度在85分以上)
9、推进公司企业文化的建设工作。(定期开展各种类型的企业文化活动,员工满意度得分在80分以上)
岗位任职资格要求:
5年以上企业管理工作经验,3年以上行业全面管理工作经验,婚姻状况不限,熟悉物管运营流程;具备物业管理、熟悉物管法律等相关专业知识;有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通;亲和力、判断能力、决策能力、计划能力;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。为人干练、踏实;责任心、事业心强。
联系人:陈经理
面试地址:毕节市赫章县城关镇
贵州毕节赫章县
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