武汉急招行政经理主管

二、招聘岗位

（一）行政总监8-15K

岗位职责：

1.领导和管理行政团队，确保公司日常运营的高效和有序；

2.制定和实施行政管理策略、流程和规章制度，保证公司各项工作的规范运行；

3.负责公司的人力资源管理，包括招聘、培训、绩效评估等；

4.协调各部门之间的沟通与合作，解决工作中的问题和冲突；

5.管理公司的财务预算、成本控制和资源分配；

6.组织和安排公司的会议、活动，以及与外部机构的沟通和协调；

7.承担公司的法律事务、合规管理和风险防控工作；

8.负责公司的企业文化建设和员工关系管理，提升员工的工作满意度和忠诚度；

9.其他与行政管理相关的工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先；

2.具有5年以上行政管理工作经验，其中至少2年以上团队领导经验；

3.熟悉行政管理各项工作流程，具备优秀的组织协调和沟通能力；

4.具备良好的团队建设和管理能力，能够激励和培养团队成员；

5.较强的决策能力和问题解决能力，能够应对复杂的工作情况；

6.熟练使用办公软件和相关工具；

7.具有良好的职业道德和责任心，工作认真细致、有条理。

（二）项目经理8-20K

工作内容：

1.负责智能制造与工业互联网项目的交付与落地，参与客户现场访谈、调研、诊断、痛点挖掘等工作，负责项目立项与规划，确定交付内容、KPI等指标。组建交付团队，管理项目实施、交付全过程，把控进度、成本、质量、结果；

2.负责项目进度管理与资源协调，确保项目干系人高效、顺畅的协同。定期组织相关团队总结与梳理项目进展，识别风险、推动项目。对项目中存在的问题进行跟踪、反馈、处理、解决。对集成商资源进行管理，与集成商协同进行项目软硬件调试，运输，交付，验收；

3.面向所负责行业领域进行深耕，持续积累和提升交付能力。对交付过程与服务流程进行持续优化，关注客户沟通过程中的新需求、新痛点，输出相应的文档，并与销售、技术同仁沟通，提出有限资源下的最优解决方案。

岗位要求：

1.具备3年以上制造业、物联网、互联网、云计算、人工智能等领域的相关工作经验，至少2年以上项目交付、实施、管理经验，对智能制造、工业互联网、制造企业数字化转型有深刻理解；

2.具备上述领域的相关技术背景和现场实施交付经验，熟悉数字化转