招聘:保洁主管
薪资:5500-6000元/月
1.在公司领导的带领下,负责日常的保洁管理工作,确保保洁工作符合承包合同的要求。与其他班组和部门进行经常的沟通和联系。
2.制定每周工作计划。
3.负责员工的招聘、培训和考核工作。处理员工离职事宜。
4.与物业公司有关部门和领导取得联系,加强与它们的沟通。
5.负责员工的请假、休息、考勤、加班和调动工作。每月末将员工的考勤汇总后报给公司。
6.每天检查区域内的保洁工作质量,记录检查结果,监督员工的整改工作。
7.根据公司规定,做好废品统计工作。
8.管理工具用具、车辆和服装。
9.陪同物业公司检查工作,负责分配物业公司对我公司的罚款。
10.按照物业公司的要求完成各种报表。
11.采购常用的工具用具和用品。
12.主持召开班前会,保存会记录。
13.公平公正地处理员工之间的问题。
14.及时向公司反映管理过程中的问题和困难,有重大事项第一时间上报公司。
15.实行“扫防结合,以防为主”的工作原则,保洁主管应听取业户意见,加强宣传和沟通,争取业户的支持,不断改进工作。
16.定时、定人、定地、定任务、定质量,实施保洁服务计划。同时,保洁主管应根据各区域营业忙闲、人流量、产生污迹等情况,灵活调度人员,加强重点区域的,保洁服务。
17.保洁主管应将周期性保洁服务项目,分解落实到平时的保洁工作中去,做好统筹安排。
18.根据业户的特定需求,另行安排保洁工,提供保洁服务或完成突击任务工作。
19.科学的运用化学护理用品,对于建筑装潢等设施的材质进行正确的维护保养。不允许损伤,损坏相关的设施、设备。
上海
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